多选题职业规划的类型有()。A短期规划B中期规划C长期规划D人生规划

多选题
职业规划的类型有()。
A

短期规划

B

中期规划

C

长期规划

D

人生规划


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。 A、按照职业从业的长短B、按照时间的长短C、按照职业的内容D、按照职业的好坏

职业生涯规划按照时间的长短,可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划B: 中长期规划C: 中期规划D: 中短期规划E: 短期计划

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为().A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

职业规划的类型有()。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划

人力资源战略规划按期限的长短,可以分为()A、临时规划B、短期规划C、中期规划D、中长期规划E、长期规划

职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划

电力规划分为()。A、长期规划B、中期规划C、短期规划D、年度规划

职业生涯规划按照时间的长短可以分为()A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划E、五年规划

按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划

职业生涯规划可分为()。A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划

企业人力资源规划是()。A、长期规划B、短期规划C、中期规划D、其他

按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

职业生涯规划的期限,主要划分为()。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、超长期规划

多选题从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为(  )。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划

多选题人力资源管理战略规划按期限的长短,可以分为()A短期规划B中期规划C长期规划D季度规划E年度规划

单选题A 短期规划B 中期规划C 长期规划D 总体规划

多选题电力规划分为()。A长期规划B中期规划C短期规划D年度规划

多选题职业生涯规划按照时间的长短可以分为()A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划E五年规划

多选题该企业制定的员工招聘计划属于(  )。A短期规划B中期规划C长期规划D总体规划

多选题职业生涯规划的期限,主要划分为()。A短期规划B中期规划C长期规划D超长期规划

单选题按照规划时间的长短,人力资源规划的内容可以分为()。A短期规划、长期规划B总体规划、具体规划C需求规划、供给规划D短期规划、中期规划、长期规划

多选题职业生涯规划可分为()。A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划

单选题职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于()A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划

多选题职业规划的类型有()。A短期规划B中期规划C长期规划D人生规划

单选题按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()A短期规划B中期规划C长期规划D人生规划

多选题人力资源战略规划按期限的长短,可以分为()A临时规划B短期规划C中期规划D中长期规划E长期规划