明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是（ ）。A．职务描述B．职务技能设计书C．职务规范D．职务内容说明书
工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。 A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结
验收旅客的“诊断证明书”和“特殊旅客乘机申请书”应各具备一份。() 此题为判断题(对，错)。
明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（ ）。A．职务说明书B．职务描述C．职务设计书D．职务规范
工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书B:职务规范C:职务描述D:职位等级
一份标准的理财规划书应具备的主要特点有( )。A、可读性 B、实用性C、完整性D、逻辑性E、专业性
工作分析的最完整的成果是（）。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）A、任职说明书B、工作说明C、职务说明D、组织说明
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、岗位说明书B、岗位操作明细表C、岗位分析说明书D、岗位描述明细表
对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述
职务描述书的主要内容是什么？职务描述书在实际运用中可能存在什么问题？题。
以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。A、工作分析书B、工作说明书C、工作描述书D、工作规范书
（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书
职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种书面文件。
在编写职务说明书过程中，（）不属于应注意的问题。A、避免使用评价类型的用语B、尽量选用具体的动词C、高层员工的职务说明书的描述要更详细D、尽量指出工作的复杂程度
单选题（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A岗位说明书B岗位操作明细表C岗位分析说明书D岗位描述明细表
单选题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）A任职说明书B工作说明C职务说明D组织说明
单选题岗位职务描述是描述（）应具备的综合素质元素的图表。A某个特定岗位B某一专业C某一行业D一般岗位
单选题以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。A工作分析书B工作说明书C工作描述书D工作规范书
单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A工作分析B工作评价C工作规范D工作描述
问答题职务描述书的主要内容是什么？职务描述书在实际运用中可能存在什么问题？题。
判断题一份标准专业理财规划书应具备的主要特点有通俗性、一致性、可读性、实用性。（ ）A对B错
单选题工作说明书又叫（）A职位描述B资格说明书C工作描述D职务说明书
单选题（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书