从众行为的原因之一是（ ）。A．行为参照B．省力C．服从D．强迫
消费者从众行为的表现形式不包括()。 A、从心理到行为的安全从众B、内心接受，行为不从众C、内心拒绝，行为从众D、内心拒绝，行为不从众
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。A．晕轮效应 B．从众心理C．偏见效应 D．鲶鱼效应E．近期效应
从众行为的原因有（ ）。A．寻求行为参照B．避免对偏离的恐惧C．追求成就D．群体凝聚力
从众行为的原因有( )。(A)寻求行为参照(B)对偏离的恐惧(c)追求成就(D)群体凝聚力
从众行为的原因有（）。A.遗传素质B.群体凝聚力C.寻求行为参照D.对偏离的恐惧
从众的原因有（）A、盲目崇拜B、行为参照C、对偏离的恐惧D、群体的凝聚力
个体出现从众的原因之一是以别人的行为为指导、为依据，心理学将其称为信息性社会影响
从众行为的原因之一是（）。A、行为参照B、省力C、服从D、强迫
从众行为的原因包括（）。A、寻求行为参照B、群体凝聚力C、遗传素质D、对偏离的恐惧
根据三用阀的结构原理分析注液口出现漏液的原因有哪些？
多选题从众的原因有（）A盲目崇拜B行为参照C对偏离的恐惧D群体的凝聚力
多选题根据外显行为是否从众，及行为与内在的自我判断是否一致，可以将从众行为分为（）三类。A真从众B权宜从众C不从众D假从众
多选题从众行为的原因有（ ）。A寻求行为参照B避免对偏离的恐惧C追求成就D群体凝聚力
不定项题绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错是不可避免，导致这些差错的原因有（ ）。A晕轮效应B从众心理C偏见效应D蝴蝶效应
单选题从众行为的原因之一是（ ）。A行为参照B省力C服从D强迫
多选题绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。[2011年真题]A晕轮效应B从众心理C偏见效应D鲤鱼效应E近期效应
问答题分析施工中可能造成路基局部出现“弹簧”现象的原因有哪些？