判断题职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来,通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。A对B错

判断题
职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来,通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。
A

B


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激励是指组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动。激励的出发点是( )。A.既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚B.对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等C.通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足企业员工的外在性需要和内在性需要D.实现组织的预期目标,组织成员的个人目标居于次要地位

关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()。A:通过改革机器、工具的方法来提高B:通过更换人员的方法来提高C:通过改进生产条件来提高D:通过改善劳动制度、劳动组织来提高E:通过改善作业环境来提高

组织开发的目标有( )。A.提高组织的能力 B.改善组织内部行为方式 C.提高适应环境的能力D.提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度E.提高个人与群体在计划和执行中的责任程度

( )是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A.以成员为中心的发展方法B.以任务为中心的发展模式C.目标管理与参与D.工作生活质量

关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有( )。A.通过改革机器、工具的方法来提高B.通过更换人员的方法来提高C.通过改善生产条件来提高D.通过改善劳动制度、劳动组织来提高E.通过改善作业环境来提高

控制职业病发生的方法是()。A、通过设计、工程及监测B、改善工作环境C、加强个体防护用品D、改善工作环境,加强个体防护用品

职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来,通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。

帮助员工制定职业生涯发展,()。A、有利于组织的发展B、能够激发员工的工作积极性和创造性C、是人力资源部门和管理人员的责任

现代社会保障的目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()A、社会心理学B、普通心理学C、管理心理学

激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动A、信息沟通B、环境激励C、培训D、物质激励

组织发展就是一种侧重于对人的变革,通过改善组织成员间的工作关系,促进组织成员的发展,提高组织绩效。

EAP可以提高员工的生活质量,包括( )。A、增进个人身心健康,促进心理成熟B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力C、提高工作积极性和个人工作绩效D、改善个人生活质量E、改善人际关系

()是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A、以成员为中心的发展方法B、以任务为中心的发展模式C、目标管理与参与D、工作生活质量

组织发展的目标是()。A、改善组织成员间的关系B、改善组织效能,提高满意度C、提高组织成员的积极性D、增强组织的综合实力

组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。A、激励B、内控C、合规D、约束

作业疗法治疗作用包括()A、改善心理状态B、改善躯体功能C、提高职业技能D、提高日常生活活动能力和生活自理程度E、生活和工作环境的改造

作业疗法的治疗作用包括()A、改善躯体功能B、改善心理状态C、提高日常生活活动能力和生活自理程度D、提高职业技能,达到自立E、生活和工作环境的改造有利于恢复正常生活和工作

单选题()是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。A以成员为中心的发展方法B以任务为中心的发展模式C目标管理与参与D工作生活质量

多选题帮助员工制定职业生涯发展,()。A有利于组织的发展B能够激发员工的工作积极性和创造性C是人力资源部门和管理人员的责任

单选题组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。A激励B内控C合规D约束

多选题关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()。A通过改革机器、工具的方法来提高B通过更换人员的方法来提高C通过改善生产条件来提高D通过改善劳动制度、劳动组织来提高E通过改善作业环境来提高

单选题研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()A社会心理学B普通心理学C管理心理学

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多选题作业疗法治疗作用包括()A改善心理状态B改善躯体功能C提高职业技能D提高日常生活活动能力和生活自理程度E生活和工作环境的改造

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单选题组织发展的目标是()。A改善组织成员间的关系B改善组织效能,提高满意度C提高组织成员的积极性D增强组织的综合实力