产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。()
个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。()
防止振动危害的控制措施（ ）。A．加强通风B．改革工艺，采用减震和隔振等措施C．改善作业环境，加强个体防护及健康监护D．限制作业时间和振动强度E．控制振动源
关于个人防护用品,煤矿应当建立哪些制度() A.职业病危害项目申报制度B.职业病个体防护用品管理制度C.职业病防治宣传、教育和培训制度;
个体防护用品的选用原则是根据工作环境和性质来确定作业类别选用劳动防护用品 。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者可以要求用人单位提供符合防治职业病要求的(),改善工作条件。 A.职业病防护设施B.个人使用的职业病防护用品C.职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
煤矿申报职业病危害项目时,应当提交煤矿职业病防护设施及个体防护用品配备情况。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当控制职业病危害因素,采取()等综合治理措施,改善工作环境和劳动条件。 A.集体防护B.工程技术C.个体防护D.健康管理
用人单位为劳动者个人提供的()必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。A、职业病防护用品B、工作环境C、卫生设施D、职业病防护设施
企业要根据煤矿工种的特点,有针对性地开展职业健康教育,改善劳动环境,改变不良的作业方式,提供职业病防护用品,预防和控制()的发生。
煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善()条件。
防止职业病发生的根本措施是A.加强健康教育B.做好卫生保健工作C.加强毒物的安全保护工作D.合理使用个体防护用品E.将生产环境有害因素浓度或强度控制在职业接触限值以下
从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
国家通过各种途径，创造劳动就业机会还包括哪些内容是《宪法》第42条的规定。（）A、加强劳动保护B、改善劳动条件C、发放劳防用品D、规定工作环境
个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线，下列对合理使用个体防护用品说法正确的是（）A、个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用B、职工要做到会检查防护用品是否可靠C、职工要做到会正确使用防护用品D、职工要做到会正确维护保养防护用品
根据1989年我国颁布的《劳动防护用品选用规则》，个体防护用品的选用根据是（）。A、工作环境B、工作性质C、作业类别D、工作量
有毒作业工作环境中，接触有毒物品的作业工人，应选择的个体防护用品有（）。A、防护服装B、防尘口罩C、耳罩D、防毒面具
关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。
心理干预的目的包括哪些？（）A、改善个体异常的心理B、改善个体不良情绪C、改善个体异常的行为D、改善个体不良的处事方法E、建立健康的行为方式
TPM的目标是通过改善设备、改善工作环境，从而改变（），最终实现企业体质的根本性改变。
防止职业病发生的根本措施是（）。A、加强健康教育B、做好卫生保健工作C、加强毒物的安全保护工作D、合理使用个体防护用品E、将生产环境有害因素浓度或强度控制在职业接触限值以下
单选题防止职业病发生的根本措施是（）。A加强健康教育B做好卫生保健工作C加强毒物的安全保护工作D合理使用个体防护用品E将生产环境有害因素浓度或强度控制在职业接触限值以下
单选题科学管理侧重于（）A增强个体工人的工作效率B管理整个组织C更有效地运用资本D改善工作环境的气氛
判断题个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。A对B错
多选题国家通过各种途径，创造劳动就业机会还包括哪些内容是《宪法》第42条的规定。（）A加强劳动保护B改善劳动条件C发放劳防用品D规定工作环境
单选题《职业病防治法》明确规定劳动者享有：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善（）A福利待遇B工作环境C工作条件D工资标准
填空题关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。