单选题公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A警告B记过C记大过D降级

单选题
公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A

警告

B

记过

C

记大过

D

降级


参考解析

解析: 《公务员法》第58条规定,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。其中不包括警告,故选A。

相关考题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) 19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

:公务员在受到( )处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A. 警告 B. 记过C. 记大过 D. 降级

公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务。() 此题为判断题(对,错)。

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

凡公务员年度考核累计5年称职以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()

对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升

凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。

职工晋升薪级工资有何规定?()A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间()A、不得晋升工资档次B、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C、不得晋升级别D、年度考核不得确定为合格及以上等次

公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

凡在年度考核中被确定为()的,都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A、优秀B、一般C、称职D、不称职

国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。A、行政处分B、辞退C、降职D、年度考核定为称职等次E、培训申请未批准

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A、警告B、记过C、记大过D、降级

公务员有()情形的,予以辞退。A、在年度考核中,被确定为不称职的B、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的C、在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的D、受到政纪处分的

对于下列哪项事项不服,公务员不能提出申诉()。A、给予处分B、考核定为基本称职C、考核定为不称职D、辞退或者取消录用

多选题事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间()A不得晋升工资档次B不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C不得晋升级别D年度考核不得确定为合格及以上等次

填空题公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

多选题凡在年度考核中被确定为()的,都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A优秀B一般C称职D不称职

判断题凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。A对B错

单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职

单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A优秀B称职C基本称职D不称职

单选题公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A按时晋升工资档次B按时晋升职务C提前解除处分D越级晋升