对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计五年被确定为称职以上等次

C.累计两年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金

相关考题：

关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的，按规定降低一个职务层次任职

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党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对，错)。

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我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。A.2;3B.3;4C.3;5B.4;5

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关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

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凡公务员年度考核累计5年称职以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()

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公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员考核只有获得优秀等次的,才能在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

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关于公务员降职下列哪种说法是正确的?( )A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职B.降职是公务员制度中的一种行政处分C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.降职不属于公务员的任用方式

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受警告处分的，在处分期间，（）A．不得晋升职务、职级和级别B．不得晋升工资档次C．参加当年的年度考核不能确定为优秀等次D．应当参加年度考核，但不确定等次

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