判断题计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务。A对B错

判断题
计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务。
A

对

B

错

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从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资
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根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
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福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出
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如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起，那么它很可能是如下经济业务()A、报销本企业有关职工的医药费B、为本企业职工建造福利设施C、以职工工资的一定比例计提福利费D、收到有关方面拨来的福利费
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计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
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计提生产工人福利费，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
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计提车间管理人员福利费，应做的会计分录是（）A、借生产成本贷应付福利费B、借管理费用贷应付福利费C、借营业费用贷应付福利费D、借制造费用贷应付福利费
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计提生产工人福利费，应做的会计分录是（）A、借生产成本贷应付福利费B、借管理费用贷应付福利费C、借营业费用贷应付福利费D、借制造费用贷应付福利费
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在分配应付医务及福利部门职工工资时，应借记的账户是（）A、"应付职工薪酬--福利费"B、"管理费用"C、"营业外支出"D、"其他业务支出"
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车间管理人员的工资应计入（）。A、“应付福利费”B、“生产成本”C、“制造费用”D、“管理费用”
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福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
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在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A、制造费用B、管理费用C、营业外支出D、应付福利费
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福利人员的工资应计入（）。A、“应付福利费”B、“生产成本”C、“制造费用”D、“管理费用”
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在计提非医疗机构医务人员福利费是应进（）A、应付福利费B、生产成本C、管理费用D、制造费用
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按规定计提职工福利费是（）。A、应计费用调整业务B、应计收入调整业务C、预付费用调整业务D、预收收入调整业务
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计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务。
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应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。A、“生产成本”账户B、“制造费用”账户C、“管理费用”账户D、“应付福利费”账户
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单选题在计提非医疗机构医务人员福利费是应进（）A应付福利费B生产成本C管理费用D制造费用
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单选题在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A制造费用B管理费用C营业外支出D应付福利费
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单选题按规定计提职工福利费是（）。A应计费用调整业务B应计收入调整业务C预付费用调整业务D预收收入调整业务
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单选题根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。A生产成本B管理费用C应付福利费D营业费用
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判断题计提生产工人福利费，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。A对B错
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单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”
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单选题计提车间管理人员福利费，应做的会计分录是（）A借生产成本贷应付福利费B借管理费用贷应付福利费C借营业费用贷应付福利费D借制造费用贷应付福利费
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多选题应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。A“生产成本”账户B“制造费用”账户C“管理费用”账户D“应付福利费”账户
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判断题按照医务及福利部门员工资一定比例计提的应付福利费应计入管理费用。A对B错
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单选题计提生产工人福利费，应做的会计分录是（）A借生产成本贷应付福利费B借管理费用贷应付福利费C借营业费用贷应付福利费D借制造费用贷应付福利费
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判断题计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务。A对B错
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