福利人员的工资应计入()。A、“应付福利费”B、“生产成本”C、“制造费用”D、“管理费用”

福利人员的工资应计入()。

  • A、“应付福利费”
  • B、“生产成本”
  • C、“制造费用”
  • D、“管理费用”

相关考题:

下列工资总额应计入管理费用的是_______。 A、企业医务人员的工资B、福利人员的工资C、在建工程施工人员工资D、管理人员工资

应计入产品成本的费用有( )。A.生产工人工资及福利费B.车间管理人员工资及福利费C.企业管理人员工资及福利费D.离退休人员的退休金

本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 …………………… ( )A.应付福利费B.应付工资C.营业外支出D.管理费用

应计入产品生产成本的费用是()。A、厂部管理人员的工资B、车间管理人员的工资C、销售机构人员的工资D、医疗福利部门人员的工资

按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入(),而不应在()中列支。

某企业厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资9000元,退休人员工资2000元,长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是()A、6180元B、5880元C、5460元D、4900元

当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入()。

企业全部人员的工资和福利费,都应计入产品成本,因为工资是产品成本的组成部分。

工资及福利费成本项目是指()。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费

按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。

福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”

下列各项中,不应该计入产品成本的是()。A、生产工人工资及福利费B、车间管理人员工资及福利费C、厂部管理人员工资及福利费D、车间一般耗用材料

生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。

()属于工资费用,但不应计入产品成本或经营管理费用。A、长病假人员工资B、管理部门人员工资C、福利部门人员工资D、退休人员工资

计入产品成本的工资费用是()。A、生产工人工资B、车间或分厂管理人员工资C、生产车间技术人员工资D、生活福利部门人员工资

财务人员的工资费、福利费应计入“财务费用”。

被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()A、销售人员工资B、福利人员工资C、管理人员工资D、生产人员工资E、研究开发人员工资

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用

车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。

判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A对B错

判断题财务人员的工资费、福利费应计入“财务费用”。A对B错

单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”

多选题被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()。A生产人员工资B福利人员工资C管理人员工资D营销人员工资E研究开发人员工资

不定项题福利人员的工资应计入()。A“应付福利费”B“生产成本”C“制造费用”D“管理费用”

判断题车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。A对B错

多选题计入产品成本的工资费用是()。A生产工人工资B车间或分厂管理人员工资C生产车间技术人员工资D生活福利部门人员工资

判断题生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。A对B错