单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

单选题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确
A

创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B

信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

C

组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D

专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果


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以下哪些方面是评价创新能力的指标体系()A、创新宿主B、创新技能C、创新氛围D、创新成果E、创新知识

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建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:()A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员

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在整合已有核心能力研究成果的基础上,中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括()一级指标。A、资源整合能力B、战略领导能力C、品牌经营能力D、学习创新能力

创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一.

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以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构()A、创新精神与创新能力B、多元复合的实践能力C、获取信息和资源的商务技能D、独特的个性化

专业技术人员创新能力培养的意义是什么?

专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(),才能在工作中实现创新。A、学习能力B、创新能力C、动手能力D、科研能力

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

专业技术人员创新专门技能构成有()。A、信息获取能力B、实践操作能力C、创新技法D、创新思维

从评价过程来看,创新能力的评价应该包含创新能力评价系统、创新能力评价系统实施过程、创新能力评价的结果、创新能力评价()四个环节。A、过程监督机制B、优化提升机制C、结果反馈机制D、结果评估机制

专业技术人员该如何突破创新的窘境()。A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

我国企业在专业技术人员创新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()。A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

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