判断题质量手册的形式和结构取决于企业的规模、文化以及活动的复杂程度。A对B错

判断题
质量手册的形式和结构取决于企业的规模、文化以及活动的复杂程度。
A

B


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质量手册受企业的()等因素的影响。 A.组织结构B.规模C.产品特点D.企业文化E.所有制性质

不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于( )。A.组织的规模和活动的类型B.过程及其相互作用的复杂程度C.人员的能力D.标准的要求E.文件编写的难易程度

关于程序性文件错误的是A、为进行某项活动或过程而规定的途径形成的文件B、其详细程度取决于该项活动的复杂程序、所采用的方法及人员素质C、必须以质量手册为依据D、必须符合质量手册的规定和要求E、它应该具有承上启下功能,即上接作业指导书,下接质量手册

认为市场结构取决于企业规模,而企业规模取决于交易费用,交易费用又取决于交易活动的复杂与不确定性程度。因此,垄断的标志不是企业规模的大小或是价格水平的高低,而是企业的行为,市场规制的重心应放在企业的市场行为的是【 】A.哈佛学派B.芝加哥学派C.耶鲁学派D.新产业组织理论

不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度可以不同,这取决于( )。A.组织的规模和活动的类型B.过程及其相互作用的复杂程度C.人员的能力D.企业的领导风格E.编写人员的文字水平

不同组织的质量管理体文件的多少与详略程度可以不同,这取决于( )。[2010年真 题] A.组织的规模和活动的类型 B.过程及其相互作用的复杂程度C.人员的能力 D.企业的领导风格E.编写人员的文字水平

职业健康安全管理体系的详尽和复杂水平以及形成文件的程度和所投入的资源等,取决于组织的性质如()及其活动。A、规模、结构和复杂性B、规模、结构、复杂性和所处地理位置C、规模、组织结构和所处地理位置D、规模、结构和地理位置

文件的详略程度取决于()A、组织的规模和活动的类型B、人员的能力C、过程及其相互作用的复杂程度D、D.+B.+C.

()贯穿与管理活动的全过程,组织结构功能的大小,在很大程度上取决于能否获得信息,能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。A、企业环境B、企业规模C、信息沟通D、企业战略目标

质量管理体系文件的详略程度取决于()。A、组织的规模和活动的类型B、过程的复杂程度和相互作用C、员工的能力D、上述全部

质量管理体系文件的多少取决于()A、组织的规模与活动的类型B、过程及其相互作用的复杂程度C、人员能力D、以上全部

质量管理体系文件的详略程度应取决于()A、组织的规模和类型B、过程的复杂程度和相互作用C、员工的能力D、A+B+C

质量管理体系的文件的多少与详略程度取决于()。A、组织的规模与活动的类型B、过程的相互作用和复杂程度C、管理者的文化程度D、员工的能力E、生产的场所和范围

质量管理体系形成文件的信息的多少与详略程度取决于()A、组织的规模,以及活动、过程、产品和服务的类型B、过程的复杂程度及其相互作用C、人员的能力D、以上都是

质量管理体系文件的多少与详略程度取决于:()。A、组织的规模和活动的类型B、人员的能力C、过程及其相互作用的复杂程度D、以上全部

质量管理体系文件的详略程度取决于下列因素()。A、组织的类型和规模B、过程的复杂性和相互作用以及产品的复杂性C、适用的法律法规D、人员的能力

企业规模大小体现了企业的()以及()的复杂程度。

质量手册的格式和结构由组织自行决定,取决于:()。A、组织的规模B、组织的文化C、组织的环境D、组织的复杂性

文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()

技术交底应根据()不同采取相应的方法。A、工程规模和环境条件B、工程规模和技术复杂程度C、地质条件和技术复杂程度D、工程规模和结构复杂程度

单选题质量管理体系形成文件的信息的多少与详略程度取决于()A组织的规模,以及活动、过程、产品和服务的类型B过程的复杂程度及其相互作用C人员的能力D以上都是

填空题企业规模大小体现了企业的()以及()的复杂程度。

多选题董事会保留和授权管理层的事项的性质取决于( )A企业的规模B企业的复杂程度C企业的所有权结构D企业的传统和企业文化

单选题关于程序性文件错误的是()A为进行某项活动或过程而规定的途径形成的文件B其详细程度取决于该项活动的复杂程序、所采用的方法及人员素质C必须以质量手册为依据D必须符合质量手册的规定和要求E它应该具有承上启下功能,即上接作业指导书,下接质量手册

多选题质量管理体系的文件的多少与详略程度取决于()。A组织的规模与活动的类型B过程的相互作用和复杂程度C管理者的文化程度D员工的能力E生产的场所和范围

单选题质量管理体系文件的多少取决于()A组织的规模与活动的类型B过程及其相互作用的复杂程度C人员能力D以上全部

单选题质量管理体系文件的详略程度取决于()。A组织的规模和活动的类型B过程的复杂程度和相互作用C员工的能力D上述全部