单选题在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）ADB养老保险计划BDC养老保险计划C混合型养老保险计划D职业年金
单选题
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）
A
DB养老保险计划
B
DC养老保险计划
C
混合型养老保险计划
D
职业年金
参考解析
解析：
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是DB养老保险计划。
相关考题：
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述， 正确的有( )： ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金， 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比， 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。A. ①④B. ②③C. ①③D. ②④
在保险公司提供的团体养老年金计划中， 在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定， 再根据精算确定养老保险费的计划是( )。A. DB 养老保险计划B.DC 养老保险计划C.混合型养老保险计划D.职业年金
第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
养老保险DC计划对劳动力流动的影响体现在（）。A.预先承诺的养老金给付水平与职工在企业的工作年数有关，该计划更受老职工的欢迎B.该计划中，工作年限越长待遇水平越高，因此该计划的员工一般不愿意流动C.该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，透明度和激励机制较高D.该计划员工缴费与给付之间建立直接的联系，个人账户可以继承和转移，有利于职工流动
养老保险计划有不同的分类，按照养老保险计划的营运模式进行分类，养老金计划可分为（）。A.DB计划和DC计划B.税优计划与非税优计划C.契约型计划和信托型计划D.企业年金计划和团体养老保险计划
既得权益是养老保险计划中的一个重要概念。以下关于既得权益说法正确的是()。A.通常情况下，雇主对养老保险个人缴费额拥有完全的受领权B.既得权益是即使在参加养老保险时雇佣关系已经终止，雇员对其全部或部分应计养老金给付额拥有的受领权C.缴费确定型养老保险计划，个人账户的累积额就是既得权益，但需要专门规定和评估D.给付确定型养老保险计划不需要对既得权益进行规定
按照《保险公司养老保险业务管理办法》规定，团体养老年金保险应符合的条件包括（）。①以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保②被保险人为投保团体5人以上的特定成员③保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可选择由保险公司分期给付生存保险金④分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年A.①B.①②③④C.①③④D.①②③
相比于DB计划，尽管DC计划对精算的要求较低，但精算仍然在很多方面发挥重要作用，包括()。①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④
《保险公司养老保险业务管理办法》中对团体养老保险的产品管理规定正确的是（）。A.团体养老年金保险合同应当约定被保险人在离职时，有权通过投保人向保险公司申请提取该被保险人自已和企业缴费所形成的全部已归属权益B.团体养老年金保险合同设置公共账户的，被保险人缴费部分的权益不得计入公共账户C.团体养老年金保险的被保险人分担缴费的，保险合同中应当明确投保人和被保险人各自缴费部分的权益归属，被保险人缴费部分的权益根据其归属权的归属期按比例归属其本人D.保险公司销售团体养老年金保险合同，应当向每个被保险人签发保险单，并提供现金价值表
在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）A、DB养老保险计划B、DC养老保险计划C、混合型养老保险计划D、职业年金
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述，正确的有（） ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金，通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比，因此在此类计划中保险公司没有竞争优势A、①④B、②③C、①③D、②④
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
团体保险在补充养老保险中的作用有（）.A、提供契约型的养老保险计划，满足企业客户建立补充养老保险需求B、团体保险有强大的精算技术和风险管理服务，通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排C、可以为企业年金提供投资类团险产品，满足企业年金的投资需求
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。A对B错
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。A对B错
不定项题根据金鑫单位提供的养老金计划的背景信息，可判断该单位的养老金计划属于（ ）。（2分）A缴费确定型计划B待遇确定及缴费确定的混合型计划C待遇确定型计划D待遇不确定及缴费不确定的创新型计划
单选题中国保监会2007年11月发布的《保险公司养老保险业务管理办法》中，除对团体养老年金保险的"团体"予以限制外，还规定这类人寿保险产品必须同时符合一定的条件，下列哪项不是该办法中规定的条件？（）A参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体B以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保C保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金D分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年
单选题团体保险在补充养老保险中的作用有（）.A提供契约型的养老保险计划，满足企业客户建立补充养老保险需求B团体保险有强大的精算技术和风险管理服务，通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排C可以为企业年金提供投资类团险产品，满足企业年金的投资需求
多选题美国、英国、日本等国的企业许多采用对外投保方式实施企业养老计划，特别是要为公司的董事等高级管理人员购买养老保险。下列关于对外投保的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。A企业每一个职工都要与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担B对外投保的企业年金计划能够克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点C中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法D在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司E保险公司向每一个企业职工收取保险费，并保证在职工退休时向他们支付养老金