多选题卓越绩效标准模型中代表领导的要素有( )A领导B战略计划C战术计划D以顾客和市场为中心E以顾客和战略为中心

多选题
卓越绩效标准模型中代表领导的要素有(    )
A

领导

B

战略计划

C

战术计划

D

以顾客和市场为中心

E

以顾客和战略为中心

参考解析

解析：

相关考题：

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A．《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B．《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求C．ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D．《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求
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卓越绩效评价准则框架中，( )连接两个三角的链条，代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。A.领导B.测量C.分析D.改进
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在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有()。A:基本标准B:一般标准C:优良标准D:优秀标准E:卓越标准
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卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及（）为中心。
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《卓越绩效评价准则》国家标准中，有关过程的条款包括（）A、领导B、过程管理C、测量分析和改进D、经营结果
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《卓越绩效评价准则》中，领导、战略、资源构成了领导作用三角。
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我国的《卓越绩效评价准则》中领导类目是120分。
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卓越绩效标准的核心价值观中的领导作用是什么？
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属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。A、杜邦模型B、卓越模型C、沃尔评分法D、高绩效工作系统
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“销售代表在销售工作中正确介绍产品或服务，达成承诺的销售目标，及时收回货款，不收取礼品或礼金。”是绩效考评标准中（）A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准
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《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）。A、规定了组织卓越绩效的评价要求B、规定了质量奖的申报评价要求C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南D、为企业提供了追求卓越绩效的途径
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《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。A、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况
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高层领导可运用《卓越绩效评价准则》基本理念引导组织追求卓越。
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卓越绩效标准的核心价值观中领导作用应履行哪些职责？
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在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）。A、卓越模型B、沃尔评分法C、杜邦模型D、平衡计分卡
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下列销售代表的绩效评价标准中属于卓越标准的是（）A、正确介绍产品或服务B、回款及时C、不收取礼品或礼金D、维护长期稳定的客户群
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问答题卓越绩效标准的核心价值观中领导作用应履行哪些职责？
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问答题卓越绩效标准的核心价值观中的领导作用是什么？
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多选题IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是（）。A《卓越绩效评价准则》标准的内容比IS09001标准更全面、系统B《卓越绩效评价准则》标准兼容了IS09001、IS09004标准的要求CIS09001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D《卓越绩效评价准则》不包含IS09004的要求
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单选题《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织(　　)。A组织的经营绩效B企业的战略规划C前进的方向D业绩完成情况
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多选题卓越绩效标准模型中代表结果的要素有（）A对人力资源的关注B过程管理C经营管理D经营结果E过程结果
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单选题属于多维绩效阶段的绩效模型是（）A杜邦模型B卓越模型C沃尔评分法D高绩效工作系统
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单选题(2015.10单18)在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是( )A卓越模型B沃尔评分法C杜邦模型D平衡计分卡
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单选题(2015.4单19)属于多维绩效阶段的绩效模型是 ( )A杜邦模型B卓越模型C沃尔评分法D高绩效工作系统
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单选题在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）A卓越模型B沃尔评分法C杜邦模型D平衡计分卡
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多选题在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有( )。A基本标准B一般标准C优良标准D优秀标准E卓越标准
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多选题卓越绩效评价准则框架中，(　　)连接两个三角的链条，代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。A领导B测量C分析D改进
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