作业指导书不包括的内容是A、实验人员的业务培训B、实施步骤C、操作方法D、操作要点E、质量控制要求作业指导书一般应包括作业内容、实施步骤及方法、操作要点、质量控制要求等。
员工培训评估的基本步骤不包括()。 A、选定评估的对象B、选择评估方法C、消除不利评估因素D、决定评估策略
制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.④②①③⑤D.②①④③⑤
四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。
四环培训法的培训过程由（）、（）、（）、（）四个步骤组成。
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A、公布培训计划B、做好培训资源的准备C、做好培训动员工作D、做好培训教师的准备E、做好培训资金的准备
制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。A、设计培训开发课程B、时空方式方法选择C、设施设备资源配置D、选定师资教材课件E、确定组织机构主管
制定培训计划的步骤包括（）A、确定培训内容B、确定培训时间C、企业培训方式D、确定受训人员E、选择培训教师
四步骤培训方法包括（）。A、培训B、跟进C、辅导D、反馈
查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法，被称为（）A、工作分析法B、工作指导培训C、学徒制培训D、职业培训
新建装置开工的主要步骤包括（）。A、三查四定B、人员培训C、水联运D、设备单机试运
（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。A、在岗培训B、外派培训C、岗前培训D、内部培训
拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
采购综合培训计划编制的内容包括（）A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）A、③①②④⑤B、①②③④⑤C、②①③⑤④D、②⑤①④③
多选题四步骤培训方法包括（）。A培训B跟进C辅导D反馈
判断题拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。A对B错
多选题组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A公布培训计划B做好培训资源的准备C做好培训动员工作D做好培训教师的准备E做好培训资金的准备
单选题查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法，被称为（）A工作分析法B工作指导培训C学徒制培训D职业培训
问答题交通规划四步骤（阶段）模型包括哪四步每个步骤的目的是什么约束条件是什么常用的方法有哪些