多选题企业人力资源的质量统计包括（）方面。A文化素质统计B技能素质统计C工程技术人员平均技术水平及其提高率统计D报告期的平均人数E期初的时点人数
多选题
企业人力资源的质量统计包括（）方面。
A
文化素质统计
B
技能素质统计
C
工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
D
报告期的平均人数
E
期初的时点人数
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征
人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
多选题人力资源质量包括（）等几个方面。A体质B智力C教育D态度