填空题国家公务员的报酬是依据（）来领取的。

填空题
国家公务员的报酬是依据（）来领取的。

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下列说法正确的有()。A.公务员在机关内兼任实职，并适当领取兼职报酬B.公务员在企业兼职，并适当领取兼职报酬C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D.兼任机关外职务须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬
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以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B．利用不同收入项目税率差异进行节税C．将劳务报酬转化为工资薪金所得D．工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收入转换成工资收入E．回避申报
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新收入准则以()为判断依据来确认收入。 A、风险转移B、控制权转移C、报酬转移D、发出货品
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对经批准兼职的国企领导人取酬的规定是：()。A.不得擅自领取兼职薪酬及其他收入B.可以领取兼职报酬C.可以领取补助D.领取劳动性报酬
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经过批准的兼职，可以领取兼职报酬。()
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以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )。A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B．利用不同收入项目税率差异进行节税C．将劳务报酬转化为工资薪金所得D．将劳务报酬所得与工资薪金所得分开E．同避申报
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()是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。 A.工作评价B.工作分析C.职位分类D.品位分类
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基金会理事都可以领取相应报酬。（ ）
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关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。A确因工作需要B须经有关机关批准C不得领取兼职报酬D经批准可以适当领取兼职报酬
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对经批准渎职的国有企业领导人取酬的规定是（）。A、不得擅自领取兼职薪酬及其他收入B、不得领取兼职工资C、可以领取兼职报酬D、可以领取补助
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所有权人、遗失人领取遗失物时，必须支付报酬吗？
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分行向总行领取重要空白凭证时应（）、（）到总行领取，领取时的交接手续作分行（）依据。
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职位分类为国家公务员的（）提供基础，为各项管理提供依据。
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所谓的工资也就是劳动力的价格是指（）A、从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金B、按件、小时、周、日领取的固定报酬C、加班工作付与的报酬D、年终分得的报酬E、公费医疗
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员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）A、保护项目B、非工作报酬（如假期）C、服务与津贴D、激励性报酬E、延期支付
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位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
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国家公务员的报酬是依据（）来领取的。
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绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
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下列说法中正确的是（）。A、《国家公务员暂行条例》规定公务员的级别为1 5 级B、对公务员的领导成员和非领导成员的定期考核相同C、《国家公务员暂行条例》把公务员的考核等级分为三等D、公务员因工作需要可以在机关外兼职，并领取兼职报酬
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填空题职位分类为国家公务员的（）提供基础，为各项管理提供依据。
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单选题《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对经批准渎职的国有企业领导人取酬的规定是（）。A不得擅自领取兼职薪酬及其他收入B不得领取兼职工资C可以领取兼职报酬D可以领取补助
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多选题所谓的工资也就是劳动力的价格是指（）A从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金B按件、小时、周、日领取的固定报酬C加班工作付与的报酬D年终分得的报酬E公费医疗
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多选题员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）A保护项目B非工作报酬（如假期）C服务与津贴D激励性报酬E延期支付
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填空题位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
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单选题关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。A确因工作需要B须经有关机关批准C不得领取兼职报酬D经批准可以适当领取兼职报酬
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填空题分行向总行领取重要空白凭证时应（）、（）到总行领取，领取时的交接手续作分行（）依据。
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单选题下列说法中正确的是（）。A《国家公务员暂行条例》规定公务员的级别为1 5 级B对公务员的领导成员和非领导成员的定期考核相同C《国家公务员暂行条例》把公务员的考核等级分为三等D公务员因工作需要可以在机关外兼职，并领取兼职报酬
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