单选题事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（ ）；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过（ ）。A1个月；3个月B2个月；6个月C3个月；6个月D6个月；12个月
单选题
事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（ ）；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过（ ）。
A
1个月；3个月
B
2个月；6个月
C
3个月；6个月
D
6个月；12个月
参考解析
解析：
相关考题：
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是：A本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C聘用单位和受聘人员续订聘用合同D通过公开招聘的事业单位新进人员