填空题()就是以客户为中心、以员工为根本,持续提升客户和员工的满意度,使中国电信基业常青。

填空题
()就是以客户为中心、以员工为根本,持续提升客户和员工的满意度,使中国电信基业常青。

参考解析

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相关考题:

全面薪酬战略以( )为中心。A.企业自身利益B.科层体系和官僚结构的满意度C.企业员工的满意度D.客户满意度

建立内部客户体制,提升员工满意度,员工满意度的增加也会导致提供给客户的服务质量的增加,从而防范客户流失。() 此题为判断题(对,错)。

企业可以通过()推介来导入客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意、客户满意的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。 A、外部机构培训B、组织内部讨论C、社会舆论D、领导人

中国电信的经营理念是()。A.追求企业价值与客户价值共同成长B.追求企业价值最大化C.以客户为中心、以效益为目标D.帮助客户成长、提升客户价值

客户关系管理以提升客户()为中心。A、价值度B、忠诚度C、使用度D、满意度

企业可以通过()来到如客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意度、客户满意度的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。A、外部机构培训B、组织内部讨论C、领导人推介D、自我教育

着眼于创建以客户为中心的企业文化,以计好客户为目标改变公司的文化,使每位员工都把客户摆在第一位,此学派是()。A、以探讨旅馆和银行类服务业的管理为基础B、客户服务传统主义者学派C、“客户中心”和“客户敏感度”学派D、服务等同物

激情创新,是指网点各岗位人员必须以客户为中心,以满足客户需求、改善客户体验为己任,尊重客户的人格、尊严和价值,在提供热情、积极、规范、得体的金融服务基础上,实施客户分层管理,提升客户满意度和忠诚度。

满意度调查是以监测客户满意度的部分调查样本的情况,探索客户满意度关键驱动因素,帮助实现客户满意度的持续提升。

为树立以客户为中心的服务理念,提升客户满意度,银行应做到以下需求。()A、需要了解客户多样化的需求B、需要倾听客户的声音,尊重客户的真实感受,以客户的感觉为依据C、需要为客户提供周到、细致的服务D、需要在服务流程设计中,以客户体验为出发点,而不是以内部制度为出发点

()就是以客户为中心、以员工为根本,持续提升客户和员工的满意度,使中国电信基业常青。

为了做到以客户为中心,公司必须()A、将员工看得比客户更重要B、平等的对待员工和客户C、在服务上表现出客户永远是对的

“万家灯火南网情深”聚焦于“情”,其内涵是()。A、服务客户之情,以客户为中心,以提高供电可靠性为根本。B、关爱员工之情,以员工为本,员工与企业共同成长,建设幸福南网C、回报社会之情,承担社会责任,打造绿色电网D、服务政府之情,给社会带来光明和幸福

“万家灯火南网情深”聚焦于“情”,其内涵是()A、服务客户之情,以客户为中心,以提高供电可靠性为根本B、关爱员工之情,以员工为本,员工与企业共同成长,建设幸福南网C、回报社会之情,承担社会责任,打造绿色电网D、以南网人的真情,点亮万家灯火,给社会带来光明和幸福

提高员工满意度对客户满意度提升无关紧要。

客户满意就是物流企业效益的源泉,因此客户满意度管理就成为物流客户管理的中心和根本的出发点。

客户关系管理以提升客户满意度为中心

提高客户满意度首先需要引入客户满意的理念,引导员工树立客户满意意识,建立以客户为中心和()的服务理念,让内部员工感到满意,充分保证企业为客户提供高质量的产品和服务,促使客户感到满意,培养客户成为企业长期的、忠诚的客户。A、客户第一B、全员服务C、让客户满意D、客户至尊

全面薪酬战略以()为中心。A、企业自身利益B、科层体系和官僚结构的满意度C、企业员工的满意度D、客户满意度

客户关系管理体现了以下哪个原则制度?()A、以客户为中心B、以企业为中心C、以员工满意为中心D、以企业目标为中心

精益管理以员工为根本、以利润为中心,以持续改善为手段。

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心C、在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习

多选题为树立以客户为中心的服务理念,提升客户满意度,银行应做到以下需求。()A需要了解客户多样化的需求B需要倾听客户的声音,尊重客户的真实感受,以客户的感觉为依据C需要为客户提供周到、细致的服务D需要在服务流程设计中,以客户体验为出发点,而不是以内部制度为出发点

填空题()就是以客户为中心、以员工为根本,持续提升客户和员工的满意度,使中国电信基业常青。

单选题公司提倡“以人为本”,下列做法不正确的是()A善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展B善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意C善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境D从公司长远利益出发,做好发展规划,使国有资产保值增值

单选题全面薪酬战略以()为中心。A企业自身利益B科层体系和官僚结构的满意度C企业员工的满意度D客户满意度

单选题公司提倡“以人为本”,应该做到()A善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展B善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意C善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境D以上观点都对

单选题为了做到以客户为中心,公司必须()A将员工看得比客户更重要B平等的对待员工和客户C在服务上表现出客户永远是对的