填空题过去,在井下发生的一些事故,很重要的一个原因,就是由于不重视(),没有认真执行(),情况不明而造成的。我们应该接受这个教训,做到(),(),认真做好交接班工作。

填空题
过去,在井下发生的一些事故,很重要的一个原因,就是由于不重视(),没有认真执行(),情况不明而造成的。我们应该接受这个教训,做到(),(),认真做好交接班工作。

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在游泳场所开放时,时常会发生溺水事故,而发生溺水事故的原因很单一,就是不会游泳。此题为判断题(对,错)。

由于当时人不懂法,还有一些其他原因造成过了法律的诉讼时效,那么这个案子就是告到法院也不会赢吗? 有机会胜诉的,,就是过了法律的诉讼年限,,是工伤死亡,当时厂里和死者的本家上商谈的,,,还不是死者的家人,,最后私了。任何书面协议都没有,,现在告还有有用没事情是03的时候。

以下对风险因素、风险事故和损失的三者关系叙述正确的是( )A.损失必定由风险事故造成,而事故之所以发生是因为事先已有风险因素这个条件的存在B.风险事故必定由损失造成,而事故之所以发生是因为事先已有风险因素这个条件的存在C.损失必定由风险因素造成,而因素之所以存在是因为事先已有风险事故这个条件的存在D.风险因素必定由损失造成,而因素之所以存在是因为事先已有风险事故这个条件的存在

旅游者投诉的一个重要的原因是没有受到()。A、尊重B、同情C、领导重视D、以上没有

近年来,一些干部甚至有些高级干部走上了腐败犯罪的道路,一个重要的原因就是他们没有树立正确的权力观。你作为领导干部,应该怎样树立正确的权力观?

物体都有一个向下的()这个力就是()。()是物体由于地球吸引而受到的向下的()或()。

一辆车没有投保“自燃险”,一次事故碰撞后因油管漏油造成车辆燃烧。此事故应该属于“自燃险”,我们应该拒赔

评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。

造成事故发生的原因是很复杂,在采取措施时,就应分清轻重缓急,优先解决事故树的关键基本事件和最重要事件。反映基本事件的重要程度是()。A、结构重要度B、事故百分比C、临界重要度D、关键重要度

损失必由风险事故造成,而事故之所以发生是因为事先已有风险因素这个条件的存在。

一个闭环安全系统应该保证:()A、紧急钻机被触发在事故发生之前B、发生时报告事故C、报告可能因此而造成的事故D、造成事故的原因以及纠正措施

责任事故是指本来可以()的事故,但由于人的原因没有采取()而造成的事故。

事故是(),由于安健环控制失效或其他原因造成的。事故引起了或可能造成员工的伤亡,疾病或慢性病,设备损坏,环境破坏,停机。A、意外事件B、不希望发生的事件C、不可接受的事件D、造成经济损失的事件

过去,在井下发生的一些事故,很重要的一个原因,就是由于不重视(),没有认真执行(),情况不明而造成的。我们应该接受这个教训,做到(),(),认真做好交接班工作。

偶然误差是由于一些不固定的原因所造成的误差。

某加氢装置在罐区原料油切罐后发现反应器床层压降上升,怀疑是原料油带水,联系调度,调度也没有重视此事,连续运转3天结果造成催化剂遇水粉碎。关于这个事故分析不正确的是()。A、调度接到车间反馈而没有采取行动,属于管理混乱B、原料油带水是事故的主要原因C、装置操作人员已经将此事反映给调度,还是发生这样事故跟装置操作人员无关

设备管理不到位是造成加油加气站发生事故的一个重要原因。

对于重要数据,我们应该().A、计算机上的数据安全不是重要B、计算机病毒、机器故障、突然断电等情况都可能造成计算机上的重要资料、劳动成果发生丢失或毁损。最可靠的办法就是做好重要数据的备份C、计算机病毒、机器故障、突然断电等情况不可能造成计算机上的重要资料、劳动成果发生丢失或毁损D、文件备份无需定期进行并做好标记,日后很容易查找

光环效应是应该了解的一个很重要的方面,因为有一种倾向,即:()A、从内部晋升B、聘用最好的人才C、由于一些人才在技术领域干得很不错,而被调配到项目管理岗位上D、由于一些人才接受过很好的项目管理培训,而被调配到项目管理岗位上

对可用性的一些威胁包括(选择两项)()A、由于自然灾难而丧失处理能力B、由于人为错误而造成丧失处理能力C、由于事故而造成人员损失D、由于未经授权的事件而使声誉受损

认知法在以往教学的重视“教什么”与“怎样教”之外又增加了一个值得关注的方面,即(),并把这个部分提高到了相当重要的位置。

入口发卡时,由于驾驶员的本身原因造成入口闯关,在没有拦截的情况下,驾驶员又主动回来接受处理,怎么办?

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单选题接受风险,就是:()。A通过降低风险事件发生的概率或得失量来减轻对项目的影响B接收风险造成的后果C通过分析找出发生风险事件的原因,消除这些原因来避免一些特定的风险事件发生D接受风险永远不能全部消除的事实

单选题光环效应是应该了解的一个很重要的方面,因为有一种倾向,即:()A从内部晋升B聘用最好的人才C由于一些人才在技术领域干得很不错,而被调配到项目管理岗位上D由于一些人才接受过很好的项目管理培训,而被调配到项目管理岗位上

单选题“守株待兔”这个成语比喻不主动努力,而存在侥幸心理,希望得到意外的收获。天上掉馅饼的事情是不可能发生的。在学习中我们不能有“守株待兔”的心理,没有什么是可以不劳而获的。A运气很重要B机会要耐心等待C运气好也会有收获D在学习中应该主动努力