单选题下列关于《员工手册》的说法正确的是( )。A《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示D用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
单选题
下列关于《员工手册》的说法正确的是( )。
A
《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
B
《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分
C
《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示
D
用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
参考解析
解析:
B项,《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分;C项,《员工手册》应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后,在本单位内颁布施行,否则将失去其法律效力;D项,用人单位可以依据法律法规制定的《员工手册》对劳动者进行管理,包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。
B项,《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分;C项,《员工手册》应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后,在本单位内颁布施行,否则将失去其法律效力;D项,用人单位可以依据法律法规制定的《员工手册》对劳动者进行管理,包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。
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下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B:《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C:《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示D:用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
下列关于《员工手册》的说法正确的是( )。A.《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B.《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C.《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示D.用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
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单选题下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()。A《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示D用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
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