单选题下列关于《员工手册》的说法正确的是(  )。A《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分C《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示D用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

单选题
下列关于《员工手册》的说法正确的是(  )。
A

《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

B

《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分

C

《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示

D

用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理


参考解析

解析:
B项,《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分;C项,《员工手册》应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后,在本单位内颁布施行,否则将失去其法律效力;D项,用人单位可以依据法律法规制定的《员工手册》对劳动者进行管理,包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。

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