在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本
美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心
()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。 A.科学管理理论B.经验主义管理C.人际关系理论D.行为科学理论
现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心
医院药事管理指出医疗机构应A.以临床为中心，以患者为基础B.以患者为中心，以临床医学为基础C.以临床为中心，以合理用药为基础D.以病人为中心，以药学为基础E.以病人为中心，以合理用药为基础
医院药事管理指出医疗机构应A:以临床为中心，以患者为基础B:以患者为中心，以临床医学为基础C:以临床为中心，以合理用药为基础D:以病人为中心，以药学为基础E:以病人为中心，以合理用药为基础
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
医院药事管理指出医疗机构是A.以临床为中心、以患者为基础的B.以患者为中心、以临床医学为基础的C.以临床为中心、以合理用药为基础的D.以病人为中心、以药学为基础的E.以病人为中心、以合理用药为基础的
以目标为中心，以整个系统为中心，以责任为中心，以人为中心是（）的观点。A、行为科学B、社会系统学派C、管理过程学派D、系统管理学派
西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
医院药事管理指出医疗机构应（）。A、以临床为中心、以患者为基础的B、以患者为中心、以临床医学为基础的C、以病人为中心、以药学为基础的D、以病人为中心、以合理用药为基础的
现代人力资源管理重心是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
行为科学把原来以人为中心的管理转变到以事为中心的管理。
行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技术为中心的管理转变到以人为中心的管理，越来越重视人的作用。
美国的企业的管理模式是（）A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心
传统人事管理的特点之一是（）A、以事为中心B、把人力当成资本C、对人进行开发管理D、以人为本
作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心
现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题美国的企业的管理模式是（）A以事为中心B以权为中心C以物为中心D以人为中心
单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A重视基层；重视管理层B以事为中心；以人为中心C以人为中心；以事为中心D重视管理层；重视基层
单选题医院药事管理指出医疗机构应（）。A以临床为中心、以患者为基础的B以患者为中心、以临床医学为基础的C以病人为中心、以药学为基础的D以病人为中心、以合理用药为基础的
单选题作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A以人为中心B以物为中心C以事为中心D以环境为中心
判断题行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技术为中心的管理转变到以人为中心的管理，越来越重视人的作用。A对B错