单选题根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()A社会平均工资水平B劳动生产率C雇主支付能力D就业状况

单选题
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()
A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

雇主支付能力

D

就业状况


参考解析

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根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。 A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况

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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点:教材第304页)(10分)

我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。 A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

我国《劳动法》第49条规定,确定和调整最低工资标准时,应综合考虑的因素有 ( ) A.劳动生产率B.就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

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依据劳动法规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()A、劳动生产率B、地区之间经济发展水平的差异C、就业状况D、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。(A)就业状况(B)劳动生产率(C)社会平均工资水平(D)地区之闻经济发展水平的差异

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我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素,作了哪些原则性的规定?

按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

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确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D、就业状况

确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

按劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有()A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、就业状况E、地区之间经济发展水平的差异

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

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