多选题方针目标管理的考核对象包括(  )。A基层单位B职能部门C班组及个人D领导E供应商

多选题
方针目标管理的考核对象包括(  )。
A

基层单位

B

职能部门

C

班组及个人

D

领导

E

供应商


参考解析

解析: 对方针目标的完成情况进行考核,是实施方针目标管理的重要内容。考核的对象包括企业的基层单位、职能部门、班组及个人。

相关考题:

目标管理的实质包括()。 A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果

对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于()和横向()。 A、考核B、评价C、比较D、对标

可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的( )。 A.考核 B.评价 C.诊断 D.审核

方针目标管理通过PDCA循环,以( )相结合的经济责任制为考核手段,确保方针目 标管理全过程的实现。A.责 B.权 C.义 D.利E.质

方针目标管理的考核对象包括( )。 A.基层单位 B.职能部门 C.班组及个人 D.领导E.供应商

方针目标管理考核的内容包括( )。 A.根据目标展开的要求,对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精 神的考核B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核C.对方针及其执行情况的考核D.对各职能部门和人员协调工作的考核E.对措施及其实施情况的考核

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。A.考评 B.协调C.动态管理 D.跟踪E.落实

目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

方针目标管理的评价内容主要包括()。A、对方针及其执行情况的评价B、对目标(包括目标值)及其实现情况的评价C、对措施及其实施情况的评价D、对问题点的评价E、对各职能部门和人员协调工作的考核

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查

方针目标管理包括方针目标的()四个环节。A、制定、展开、动态管理、考评B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C、横向展开、纵向展开、考核、评价D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开

方针目标管理的考核对象包括()。A、基层单位B、职能部门C、班组及个人D、领导

企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。

目标管理大纲中,不包括以下哪项()。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核

量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A、评级量表法B、行为锚定评价法C、目标管理法D、关键绩效指标法E、交替排序法

多选题量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A评级量表法B行为锚定评价法C目标管理法D关键绩效指标法E交替排序法

单选题方针目标管理包括方针目标的(  )四个环节。A制定、展开、动态管理、考评B宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C横向展开、纵向展开、考核、评价D宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开

多选题方针目标管理的评价内容主要包括()。A对方针及其执行情况的评价B对目标(包括目标值)及其实现情况的评价C对措施及其实施情况的评价D对问题点的评价E对各职能部门和人员协调工作的考核

多选题方针目标管理的考核对象包括(  )。A基层单位B职能部门C班组及个人D领导

多选题方针目标管理诊断的主要内容包括(  )。A实地考察目标实现的可能性,采取应急对策和调整措施B督促目标的实施,加强考核检查C根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核D协调各级目标的上下左右关系,以保持一致性E对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价,提出整改建议

多选题组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是(  )。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献,进行激励

单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查

单选题关于诊断、考核和评价的联系与区别,下列叙述不正确的有(  )。A它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化B诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决C考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况,对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定D评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价

单选题目标管理大纲中,不包括以下哪项()。A目标管理B认同管理C过程管理D人员考核

多选题方针目标管理通过PDCA循环,以(  )相结合的经济责任制为考核手段,确保方针目标管理全过程的实现。A责B权C义D利E质

单选题可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的(  )。A考核B评价C诊断D审核

单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理