多选题岗位资格培训包括()。A新员工培训B转岗培训C任职资格培训D国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

多选题
岗位资格培训包括()。
A

新员工培训

B

转岗培训

C

任职资格培训

D

国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

导游员的培训种类主要包括()A.资格培训B.岗位培训C.岗前培训D.年审培训

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

在岗培训可以分为______。A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.新技能培训

培训的配套激励制度主要包括(  )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度

(2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲

培训的配套激励制度主要包括()。A:岗位任职资格制度B:业绩考核制度C:岗位晋升制度D:收入分配制度E:培训服务制度

管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲

岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

多岗认证培训:指取得本岗位以外的其他相关岗位()进行的培训。A、原理B、安全C、工艺D、操作资格

公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。

培训激励制度主要包括()。A、完善的岗位任职资格要求B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述C、科学合理的培训考核制度D、公平竞争的晋升规定E、以能力和业绩为导向的分配原则

新员工参加单位组织的上岗教育,考试合格后,分配工作岗位,并按照实习计划,进行()。A、现场实操培训B、岗位技能培训C、安全规程培训D、岗位资格培训

广义的生产培训类别主要包括:()、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。A、岗位资格培训B、安全教育培训C、职业技能鉴定D、技能竞赛

为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。A、职(执)业资格培训、岗位资格培训B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

岗位资格培训包括()。A、新员工培训B、转岗培训C、任职资格培训D、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

工班长经任职资格培训合格后,予以填发《铁路岗位培训合格证书》中的“资格性培训合格证”。

在职培训可以分为()A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵

民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。

使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格是()的目的。A、岗前培训B、岗位培训C、复习培训D、熟练培训

岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()

转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训,按照公司制定的岗位资格培训考核标准,经考试合格后,持相应岗位资格证,方可上岗。()

职业能力培养包括()。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职(执)业资格培训D、在职学历教育

多选题培训的配套激励制度主要包括(  )。A岗位任职资格制度B业绩考核制度C岗位晋升制度D收入分配制度E培训服务制度

多选题岗位资格培训包括()。A新员工培训B转岗培训C任职资格培训D国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训

多选题按照国家有关任职资格的要求,公司推行严格的任职资格管理,包括()。A要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求B要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求C具备证券执业资格的各类专业岗位员工,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查D具备高级管理资格人员,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查

多选题在职培训可以分为()A职业资格培训B岗位培训C转岗转业培训D学徒培训E岗位练兵

多选题为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。A职(执)业资格培训、岗位资格培训B岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训