多选题按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。A组织被考核者述职B民主测评民主推荐C个别谈话D拟写考核材料
多选题
按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。
A
组织被考核者述职
B
民主测评民主推荐
C
个别谈话
D
拟写考核材料
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相关考题：
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。 A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,以下哪项表述有误:()。 A.考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核B.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照本条例执行C.领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩四项D.具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提，根据党中央决策部署及时调整优化
有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外，干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容，将这些道德指标纳入干部考核体系。 基于以下哪项，道德考核很难真正实现?（ ） A．干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果 B．道德考核的各项标准很难进行量化测评 C．这些道德考核的内容已经干涉了干部的隐私 D．道德指标在整个考核体系中所占的比重不高
从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）A、绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核B、绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价C、绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核D、绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
单选题从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）A绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核B绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价C绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核D绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核