多选题根据税法规定，允许甲企业扣除的职工工会经费为其计税工资总额的（ ）。[2004年真题]A1.5％B2％C3％D3.5％
多选题
根据税法规定，允许甲企业扣除的职工工会经费为其计税工资总额的（ ）。[2004年真题]
A
1.5％
B
2％
C
3％
D
3.5％
参考解析
解析：
《企业所得税法实施条例》规定，①企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。②企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。③除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。④企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5％。⑤企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。⑥企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12％的部分，准予扣除。年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。⑦企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。但专项资金提取后改变用途的，不得扣除。⑧企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
《企业所得税法实施条例》规定，①企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。②企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。③除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。④企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5％。⑤企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。⑥企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12％的部分，准予扣除。年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。⑦企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。但专项资金提取后改变用途的，不得扣除。⑧企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
相关考题：
根据我国企业所得税法的相关规定，企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是( )：①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。A.②③④⑤B.①③④⑤C.①②③④D.①②③④⑤
保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A.14%、2%和1.5%B.2%、14%和1.5%C.1.5%、2%和14%D.2%、1.5%和14%
关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是( )。A．允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B．允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C．允许税前扣除的工会经费为3.5万元D．允许税前扣除的工会经费为9万元
企业所得税规定，纳税人的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的( )计算扣除。A．12％、4％、0．5％B．14％、2％、1．5％C．3％、8％、2．5％D．2％、14％、l．5％
13 ．关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（ ） 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元
根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定，在计算企业应纳税所得额时，允许纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的一定比例从收入总额中扣除。准予扣除的比例分别是（ ）。A．2%、1.5%、14%B．2%、14%、1.5%C．1.5%、14%、2%D．1.5%、2%、14%
根据规定，纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费，可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为（ ）。A．2%、1.5%、14%B．14%、2%、1.5%C．2%、14%、1.5%D．1.5%、2%、14%
关于应付职工薪酬的计税基础确定，下列表述正确的有（ ）。 A.超过税法扣除标准的职工薪酬支出，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标的部分B.超过税法扣除标准的职工福利费和工会经费，税法规定不允许税前扣除，计算计税基础时不扣除超标部分C.超过税法扣除标准的职工教育经费，税法规定允许在未来期间税前扣除，计算计税基础时要扣除这部分D.辞退福利通常会产生可抵扣暂时性差异
根据企业所得税法律制度的规定，企业当年发生的某些费用，超过税法规定的扣除标准，允许结转以后纳税年度扣除，下列各项中属于此类费用的有（ ）。A.广告费B.业务宣传费C.工会经费D.职工教育经费
关于企业所得额的调整下列观点正确的是（）。A、工资支出按税法规定的计税工资扣除B、工资支出按企业实际发放的工资计算C、纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D、向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除
计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。A、计税工资总额的2%，14%，1.5%B、基本工资总额的2%，14%，1.5%C、计税工资总额的1%，7%，1.5%D、基本工资总额的1%，7%，1.5%
华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费规定可按计税工资总额分别以下列百分比计算扣除（）。A、2%、14%、1.5%B、2%、10%、1.5%C、14%、2%、1.5%D、1.5%、14%、2%
下面关于工会经费的说法正确的是（）。A、企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除B、企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C、企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除D、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。A、14％、2％和1.5％B、2％、14％和1.5％C、1.5％、2％和14％D、2％、1.5％和14％
单选题保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。A14％、2％和1.5％B2％、14％和1.5％C1.5％、2％和14％D2％、1.5％和14％
单选题下面关于工会经费的说法正确的是（）。A企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除B企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除D企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
多选题关于企业所得额的调整下列观点正确的是（）。A工资支出按税法规定的计税工资扣除B工资支出按企业实际发放的工资计算C纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除
单选题甲居民企业，2017年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2017年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。A72.5B92.5C572.5D592.5
单选题根据企业所得税法的规定，企业拨缴的工会经费，不超过（）2%的部分，准予扣除。A计税工资总额B工资薪金总额C实发工资总额D应发工资总额