引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
包含增量变革因素的企业变革模式有( )。A．协调模式B．计划模式C．接受模式D．迫使模式
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式B:库特·卢因模式C:约翰·科特变革模式D:彼得·圣吉模式
罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）A系统变革模式B情境变革模式C适应循环的变革模式D渐进式变革模式
以下属于课程与教学变革的基本模式的有（）A、情境模式B、兰德变革模式C、研究—开发—推广”模式D、社会互动模式
与旧历史学派相比，新历史学派的经济学说有哪些新的特点？
学习型组织是组织管理的一种（）和创新。A、实践B、模式C、研究D、变革
美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式
在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式
知识管理战略模式有（）A、变革型模式B、持续型模式C、编纂化模式和人性化模式D、关键知识管理战略模式
组织变革的模式有（）。A、过渡式变革模式B、计划性变革模式C、分享式变革模式D、三阶段变革模式
问答题什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？
多选题以下属于课程与教学变革的基本模式的有（）A情境模式B兰德变革模式C研究—开发—推广”模式D社会互动模式
问答题与旧历史学派相比，新历史学派的经济学说有哪些新的特点？
单选题在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A变革的系统模式B变革动因模式C变革的程序模式D成长模式
单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A组织变革模式B有计划的变革模式C适应性变革循环模式D系统变革模式
多选题下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（）。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围