包含增量变革因素的企业变革模式有( )。A．协调模式B．计划模式C．接受模式D．迫使模式

包含增量变革因素的企业变革模式有( )。

A．协调模式

B．计划模式

C．接受模式

D．迫使模式

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明显具有突变式变革的模式是()。 A.库尔德卢因模式B.卡斯特变革模式C.约翰科特模式D.施恩的适应循环模式
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将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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将组织变革分为八个环节：变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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兴盛公司是一家经营钢铁的国有企业，其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式，经济环境的变化并没有引起该公司的注意，2009年公司濒临破产，公司被迫做出改变，而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变，只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可以判断，该公司的变革属于( )。A．协调的变革B．计划的变革C．接受的变革D．迫使的变革
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美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式
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从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式B:库特·卢因模式C:约翰·科特变革模式D:彼得·圣吉模式
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S公司是一家经营钢铁的国有企业，其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式，经济环境的变化并没有引起该公司的注意，2012年公司濒临破产，公司被迫做出改变，而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变，只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可判断，该公司的变革属于（）。A.协调的变革 B.计划的变革C.接受的变革 D.迫使的变革
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美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A组织变革模式B有计划的变革模式C适应性变革循环模式D系统变革模式
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“第三方付费”模式实行的唯一前提是（）A．营销模式的变革B．管理模式的变革C．生产模式的变革D．“第三方”愿意“付费”
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