应用头脑风暴法应遵循哪些准则?头脑风暴法适用于什么样的决策问题?
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。 A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。
适合敏感问题评估的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
课堂上常用的头脑风暴法不属于()。 A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法
集团头脑风暴的形式包括A.直接头脑风暴法B.间接头脑风暴法C.质疑头脑风暴法D.确信头脑风暴法E.交互头脑风暴法
适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法B.案例分析法C.头脑风暴法D.课题研究法E.集体讨论法
头脑风暴法适合解决（）A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题
头脑风暴法它是采用会议的方式，引导参加会议的每个人围绕着某中心议题广开言路，激发灵感，在自已头脑中掀起思想风暴的一种集体创造思维的方法。
头脑风暴法可以用以下什么方法？（）A、一般头脑风暴法B、结构性头脑风暴法C、技术性头脑风暴法D、特殊方法
头脑风暴的课题适合围绕什么类型的问题？（）A、单一B、明确C、复杂D、面广
适合敏感问题评估的方法是（）A、角色扮演B、小组讨论C、案例分析D、头脑风暴E、深入访谈
头脑风暴法可分为（）。A、直接头脑风暴B、间接头脑风暴C、认可头脑风暴D、质疑头脑风暴
头脑风暴法就是团体成员围绕着所要讨论的问题发表意见，不得重复，只能反驳与质疑他人意见的决策法。
头脑风暴法运作程序的第一步是（）A、小型会议B、热身C、会前准备D、确定课题
下列问题中适合使用头脑风暴法的是（）A、《红楼梦》的作者是谁B、到南京火车站怎么走C、谁是最值得尊敬的人D、如何来定义“门”这个概念E、感冒有什么症状
头脑风暴分为个人头脑风暴和（）A、他人头脑风暴B、小组头脑风暴C、群体头脑风暴D、组织头脑风暴
单选题头脑风暴分为个人头脑风暴和（）A他人头脑风暴B小组头脑风暴C群体头脑风暴D组织头脑风暴
多选题头脑风暴法可以用以下什么方法？（）A一般头脑风暴法B结构性头脑风暴法C技术性头脑风暴法D特殊方法
单选题适合敏感问题评估的方法是（）A角色扮演B小组讨论C案例分析D头脑风暴E深入访谈
多选题下列关于哥顿法和头脑风暴法的说法正确的有（ ）。A哥顿法虽然与头脑风暴法类似，无明显区别B头脑风暴法要求尽可能地提出具体的意见C哥顿法明确地阐述决策问题D头脑风暴法要明确提出决策问题E哥顿法在给出抽象的问题之后，寻求卓越的构想。
判断题头脑风暴法就是团体成员围绕着所要讨论的问题发表意见，不得重复，只能反驳与质疑他人意见的决策法。A对B错
多选题头脑风暴的课题适合围绕什么类型的问题？（）A单一B明确C复杂D面广
单选题头脑风暴法适合解决（）A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题