头脑风暴法是进行风险管理的一种方法,它具体包括 ()。 A、直接头脑风暴法B、间接头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、信任头脑风暴法E、集体头脑风暴法
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。 A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。
头脑风暴法也可以用来思考一个特定的产业。这种头脑风暴技巧的变种被称为()。 A、结构性头脑风暴法B、特殊头脑风暴法C、普通头脑风暴法D、一般头脑风暴法
课堂上常用的头脑风暴法不属于()。 A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法
根据头脑风暴法实施形式,可以分为口头头脑风暴法和()。 A、课下头脑风暴法B、电子头脑风暴法C、个体头脑风暴法D、质疑头脑风暴法
集团头脑风暴的形式包括A.直接头脑风暴法B.间接头脑风暴法C.质疑头脑风暴法D.确信头脑风暴法E.交互头脑风暴法
头脑风暴法可以用以下什么方法？（）A、一般头脑风暴法B、结构性头脑风暴法C、技术性头脑风暴法D、特殊方法
从制造线、服务线、销售线、副产品线方向开始思考的头脑风暴法，属于哪种？（）A、一般性头脑风暴法B、结构性头脑风暴法C、技术性头脑风暴法D、特殊方法
脑风暴法可分为（）。A、直接头脑风暴B、间接头脑风暴C、认可头脑风暴D、质疑头脑风暴
头脑风暴法可分为（）。A、直接头脑风暴B、间接头脑风暴C、认可头脑风暴D、质疑头脑风暴
头脑风暴法有很多种，遇“观点已穷尽，需再次激发时”，可采用（）A、双重逆转法B、循环头脑风暴法C、疯狂头脑风暴法D、星爆法
头脑风暴法包括：（）A、集团头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、间接头脑风暴法D、质疑头脑风暴法
质疑头脑风暴法也称（）。A、直接头脑风暴法B、头脑风暴法C、反头脑风暴法
判断题头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。A对B错
单选题针对一定的问题，通过专家商议，获得众多解决问题的方法是（ ）。A直接头脑风暴法B质疑头脑风暴法C德尔菲法D类推预测法
多选题头脑风暴法可以用以下什么方法？（）A一般头脑风暴法B结构性头脑风暴法C技术性头脑风暴法D特殊方法
判断题头脑风暴法可分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。A对B错
多选题头脑风暴法可分为（）。A直接头脑风暴B间接头脑风暴C认可头脑风暴D质疑头脑风暴
单选题质疑头脑风暴法也称（）。A直接头脑风暴法B头脑风暴法C反头脑风暴法
多选题头脑风暴法包括：（）A集团头脑风暴法B直接头脑风暴法C间接头脑风暴法D质疑头脑风暴法
单选题头脑风暴法适合解决（）A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题
多选题脑风暴法可分为（）。A直接头脑风暴B间接头脑风暴C认可头脑风暴D质疑头脑风暴