领导的作用体现在() A、导向作用B、指挥作用C、协调作用D、激励作用E、凝聚作用
领导与管理的区别主要体现在()。 A、综合性B、创造性C、经验性D、稳定性
领导工作的作用也就表现在调动组织中全体人员的()A、创造性B、一致性C、积极性D、能动性
领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任
现在,基本的管理职能已经被精简为()。 A.计划、组织、指挥、协调B.计划、组织、协调、控制C.计划、组织、指挥、控制D.计划、组织、领导、控制
下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）A、本质上的创造性B、遗传性C、组合的差异性D、内容的综合性
领导协调的创造性表现在（）A、是一种潜在能力B、领导协调的对象是发展着的C、领导协调的任务是不变的D、和领导实践紧密联系
内部关系的协调主要表现在（）。A、利益和素质的协调B、全局与部分的协调C、领导目标与领导主体成员关系的协调D、总目标与分目标的协调
领导活动的具体作用体现在（）A、沟通B、协调C、激励D、指挥
领导艺术的含义包括（）。A、领导艺术的条件离不开个人素质B、实践是领导艺术的基础C、领导艺术体现在日常琐碎事务中D、创造性是领导艺术的主要特征
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容
领导与协调的关系，主要表现在（）A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D、领导协调是领导的一项基本职能
（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A、领导协调素养B、领导协调能力C、领导协调素养与能力D、领导协调水平
协调工作能体现一个领导的（），因此要创造性地开拓（），要有魄力。
下列不属于领导者协调能力的特点是（）。A、本质上的创造性B、内容的综合性C、组合的差异性D、遗传性
权变主要体现在（）、组织和领导方式等方面。A、组织B、控制C、计划D、协调
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
项目经理（）能力主要表现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。A、决策B、领导C、沟通D、谈判
单选题下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）A本质上的创造性B遗传性C组合的差异性D内容的综合性
多选题领导活动的具体作用体现在（）A沟通B协调C激励D指挥
问答题领导协调的种类有哪些？领导协调的作用表现在哪些方面？
多选题内部关系的协调主要表现在（）。A利益和素质的协调B全局与部分的协调C领导目标与领导主体成员关系的协调D总目标与分目标的协调
单选题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A领导协调的实质B协调过程C协调的目的性D协调的内容
单选题领导与管理的区别主要体现在（）。A综合性B创造性C经验性D稳定性
多选题领导艺术的含义包括（）。A领导艺术的条件离不开个人素质B实践是领导艺术的基础C领导艺术体现在日常琐碎事务中D创造性是领导艺术的主要特征
多选题领导与协调的关系，主要表现在（）A领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D领导协调是领导的一项基本职能
单选题（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A领导协调素养B领导协调能力C领导协调素养与能力D领导协调水平