考夫曼和凯勒提出的人力资源培训评估模型不包括下列哪个?() A、反应B、获取C、过程D、应用
智力测试的材料与工具有() A.斯坦福-比纳智商测试B.韦克斯勒智商测试C.考夫曼儿童综合测试：心理处理过程表D.考夫曼简单智商测试
美国纽约电话电报大楼的设计师是（）。A.奥兰德B.考夫曼C.菲利普约翰逊D.根特利
人际特质理论是由（）提出来的。A米德B勒温C考夫曼D修茨
认为营销组合是旅游企业力图使用的几个变数的综合并提出6P组合因素的学者是（）。A、科特勒B、鲍敦C、考夫曼D、雷诺汉
只要分测验高于平均3分以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表剖面图比较的（）。A、考夫曼标准B、韦克斯勒标准C、比内标准D、推孟标准
只要分测验高于平均分3分及以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表比较剖析图的（）。A、考夫曼标准B、韦克斯勒标准C、比奈标准D、卡特尔标准
美国纽约电话电报大楼的设计师是（）。A、奥兰德B、考夫曼C、菲利普•约翰逊D、根特•利
考夫曼儿童成套评估测验是以（）和（）的研究为基础。
市场营销组合战略，简称营销组合，是（）首先提出来的。A、鲍敦B、考夫曼C、科特勒D、舒尔茨
旅游市场营销组合策略最早是由（）提出来的。A、考夫曼B、舒尔茨C、鲍敦D、科特勒
单选题人际特质理论是由（）提出来的。A米德B勒温C考夫曼D修茨
单选题认为营销组合是旅游企业力图使用的几个变数的综合并提出6P组合因素的学者是（）。A科特勒B鲍敦C考夫曼D雷诺汉
单选题考夫曼和凯勒提出的人力资源培训评估模型不包括下列哪个？（）A反应B获取C过程D应用
填空题考夫曼儿童成套评估测验是以（）和（）的研究为基础。
单选题只要分测验高于平均3分以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表剖面图比较的（）。A考夫曼标准B韦克斯勒标准C比内标准D推孟标准
单选题美国纽约电话电报大楼的设计师是（）。A奥兰德B考夫曼C菲利普•约翰逊D根特•利
单选题市场营销组合战略，简称营销组合，是（）首先提出来的。A鲍敦B考夫曼C科特勒D舒尔茨
填空题[美]W.考夫曼编著：《存在主义》的译者是（）。