单选题（2013年）公司制企业能够克服出资者个人知识能力对企业经营绩效的限制，其原因在于实行了()相分离的制度。A企业所有权与经营权B企业虚拟资本与现实资本C企业经营权与使用权D企业所有权与收益权
单选题
（2013年）公司制企业能够克服出资者个人知识能力对企业经营绩效的限制，其原因在于实行了()相分离的制度。
A
企业所有权与经营权
B
企业虚拟资本与现实资本
C
企业经营权与使用权
D
企业所有权与收益权
参考解析
解析：
本题考查实行公司制的作用。公司制以法人财产权为中介，实行了资产所有权与企业经营管理权的分离，拓展了经营人才的选择领域，强化了经理人员的决策地位和管理职能，从而克服了出资者个人知识能力对企业效益和企业发展的限制。
相关考题：
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（）A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本C.有助于完善企业经营者激励机制D.有助于显著降低企业经营成本E.有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习
下列关于绩效的表述，错误的是（ ）。A.绩效就其范围而言，分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为，不能够进行评价
对于个人企业的理解，正确的是（）A、由一名出资者单独出资B、它不是法人，不具有独立的法律人格C、出资人以其个人全部财产对企业的债务负责D、企业经营的最高决策权归出资人E、企业经营的最高决策权归高层管理者
对于公司制企业来说，（）。A、它属于法人企业，在法律上是独立的民事主体B、出资者以其出资额为限对公司债务承担有限责任C、它在经济上拥有独立的财产，即企业的财产与投资者个人的财产相分离D、股东不能直接支配自己投资入股的那部分财产E、企业的所有权与经营权是分离的
下列关于绩效的表述错误的是（ ）。A、绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B、员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C、员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为D、员工个人绩效是其工作结果的间接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响
以下属于公司制企业的特点是（）。A、出资者投资后可以抽回资本，也可以转让股份或出卖股票B、公司是法人，在法律上具有独立人格C、是现代企业制度的核心和主要的企业组织形式D、出资者的风险比个人业主、合伙人小得多E、企业的所有权与经营权易于分离
多选题在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。A有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C有助于完善企业经营者激励机制D有助于显著降低企业经营成本E有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习
单选题下列关于绩效的表述错误的是（ ）。A绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为D员工个人绩效是其工作结果的间接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响
多选题对于个人企业的理解，正确的是（）A由一名出资者单独出资B它不是法人，不具有独立的法律人格C出资人以其个人全部财产对企业的债务负责D企业经营的最高决策权归出资人E企业经营的最高决策权归高层管理者
单选题下列有关企业组织形式的表述中，错误的是（）A个人独资企业创立容易、经营管理灵活自由B个人独资企业损失超过业主对其投资时，其责任承担以业主的投资额为限C合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任D公司制企业出资者按出资额对公司承担有限责任