多选题对净资产收益率进行深入分析评价，可以使用的方法包括（）A杜邦分析法B财务杠杆分析法C因素分析法D趋势分析法E同业比较分析法
多选题
对净资产收益率进行深入分析评价，可以使用的方法包括（）
A
杜邦分析法
B
财务杠杆分析法
C
因素分析法
D
趋势分析法
E
同业比较分析法
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解析：
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相关考题：
下列评价方法的描述中，属于对概念图评价方法进行描述的是：（）A、概念图既可以在形成性评价中使用，也可以在总结性评价中使用B、概念图是一种结构化知识评价工具C、概念构图任务是指让学生用概念图表征他们的知识的一系列过程D、概念图的评估包括对概念图内容和结构的检查，一般指的是质上的观察
标题评价新闻内容的方法主要包括（）。A、通过对新闻事实的选择进行评价B、通过把新闻事实安排在标题中的不同位置进行评价C、通过标出最新鲜的事实进行评价D、通过对新闻事实直接发表议论进行评价E、通过特定的叙事方式进行评价
对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中，有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述，正确的是（）。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法，能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂，对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序A、①②B、①③C、①④D、③④
多选题标题评价新闻内容的方法主要包括（）。A通过对新闻事实的选择进行评价B通过把新闻事实安排在标题中的不同位置进行评价C通过标出最新鲜的事实进行评价D通过对新闻事实直接发表议论进行评价E通过特定的叙事方式进行评价
单选题风险预警的（ ）是指经过风险预警及风险处置过程后，对风险预警的结果进行科学的评价，以发现风险预警中存在的问题，深入分析原因，并对预警系统和风险管理行为进行修正或调整。 A预估B追踪C监督D后评价
多选题对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（）。A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素计点法E岗位描述法