单选题评价中心技术起源于()A美国B英国C德国D日本

单选题
评价中心技术起源于()
A

美国

B

英国

C

德国

D

日本


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

评价中心是现代人力资源管理中员工甄选的新方法,起源于德国。() 此题为判断题(对,错)。

评价中心技术起源于1945年德国心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价程序。() 此题为判断题(对,错)。

评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。 A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演

1975年,在加拿大的魁北克市召开的3届国际评价中心技术大会上,专家们共制定了《关于评价中心的技术标准和道德准则》,这标志着评价中心技术已经日渐成熟、日趋完善。() 此题为判断题(对,错)。

()被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A、评价中心B、素质评价C、测评中心D、效应评价

评价中心法最早起源于()A、德国和英国B、德国和美国C、美国和英国D、美国和法国

下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

试述评价中心技术。

评价中心技术又称()。

评价中心起源于()A、德国B、法国C、美国D、西班牙

评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。A、管理者素质B、技术人员素质C、领导者素质D、员工素质

评价中心技术起源于()A、美国B、英国C、德国D、日本

评价中心起源于()A、情景测试B、情景模拟C、实地测验D、自我评价

评价中心技术

单选题评价中心起源于()A德国B法国C美国D西班牙

单选题评价中心起源于()A情景测试B情景模拟C实地测验D自我评价

问答题评价中心技术有何作用?

问答题评价中心技术

名词解释题评价中心技术

问答题评价中心技术的特点

单选题()被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A评价中心B素质评价C测评中心D效应评价

单选题关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是( )。A评价中心技术是工作样本测试的重要基石B工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试C评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试D评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度

不定项题为了解决案例中“甄选方法过于单一”的问题,该公司准备采用评价中心技术。关于评价中心技术的说法,正确的是( )。A评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试B评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度C公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法D评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力

单选题评价中心法最早起源于()A德国和英国B德国和美国C美国和英国D美国和法国

单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

不定项题为了解决案例中的问题四,该公司准备采用评价中心技术,关于评价中心技术的说法,正确的是( )。A评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力B评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试C评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度D评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等

单选题评价中心技术起源于()心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。A美国B德国C英国D中国