填空题怀特认为，当代人事管理的支柱是（）、（）。

填空题
怀特认为，当代人事管理的支柱是（）、（）。

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由传统的人事管理模式向当代的人力资源管理模式转变构成当前我国政府人事管理发展的基本趋势。() 此题为判断题(对，错)。
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当代新材料发展的方向是什么？为什么说新材料是现代高新技术的支柱？
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当代“教育的四大支柱”新构想，认为要适应未来社会的发展，教育必须围绕学会求知、学会生存、学会共处和（）来设计和组织。A、学会独处B、学会审美C、学会做事D、学会沟通
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怀特认为凯恩斯主义政策最终演变为印刷机和工会之间的竞争。
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怀特赫斯特认为儿童是通过对成人语言的（）模仿学习语言的。
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被称为当代社会发展的三大支柱性资源是什么？
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怀特认为败坏官纪的因素包括（）、（）、（）、（）。
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怀特认为，当代人事管理的支柱是（）。A、选拔人才B、惩戒与罢免C、绩效工资D、职位分类
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什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协调问题？
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怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。
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当代社会要求教育为人的发展提供的四大支柱是（）。
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当代革命军人的精神支柱是什么？
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怀特认为，当代人事管理的支柱是（）、（）。
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怀特•巴克说：“传统的人事管理正在成为过去，一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来。”
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德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是（）。A、认为员工不想工作的假设B、认为管理者不想负责的假设C、忽视对员工及其工作的管理D、把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作E、把人事管理活动看成是“救火队的工作”
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（）认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同，人事管理的实践是以个体为中心，人力资源管理是以团队为中心，对人力资源的开发也由个体转向了团队。A、比尔B、斯托瑞C、梅奥D、怀特·巴克
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怀特认为应该精简机构，减少协调工作的数量和难度。
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认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是（）。A、德斯勒B、德鲁克C、舒勒D、怀特.巴克
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填空题当代社会要求教育为人的发展提供的四大支柱是（）。
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填空题怀特认为败坏官纪的因素包括（）、（）、（）、（）。
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问答题什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协调问题？
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多选题德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是（）。A认为员工不想工作的假设B认为管理者不想负责的假设C忽视对员工及其工作的管理D把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作E把人事管理活动看成是“救火队的工作”
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问答题当代新材料发展的方向是什么？为什么说新材料是现代高新技术的支柱？
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单选题当代“教育的四大支柱”新构想，认为要适应未来社会的发展，教育必须围绕学会求知、学会生存、学会共处和（）来设计和组织。A学会独处B学会审美C学会做事D学会沟通
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多选题怀特认为，当代人事管理的支柱是（）A选拔人才B惩戒与罢免C绩效工资D职位分类
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填空题怀特赫斯特认为儿童是通过对成人语言的（）模仿学习语言的。
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判断题怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。A对B错
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