单选题人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合()。A期望理论B需求层次论C双因素理论DX理论

单选题
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合()。
A

期望理论

B

需求层次论

C

双因素理论

D

X理论


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

李经理认为工作是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。 A、X理论B、Y理论C、需求层次论D、双因素理论

期望理论的基本观点是()。 A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感

根据(),人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。 A.强化理论B.双因素理论C.反激励理论D.期望理论

人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合( ). A.双因素理论B.期望理论C.需求层次论D.X理论

传统的激励观点把员工置于被激励的位置,认为只要存在外在的( ),人们就会被驱动地努力工作。A.兴趣 B.爱好 C.刺激 D.诱导 E.诱因

激发人们去行动,以达到一定目的的内在原因是()。A、动机B、行为C、激励D、沟通

“企业想法行动计划表“的内容包括:()A、由谁去做B、预期效果C、将采取的行动D、如何去做E、何时去做

自由可以参照()、()、()三个方面的因素来解释。A、自由的设想者;自由设想者所摆脱的种种限制和束缚;自由设想者自由决定去做或不做的事情B、自由的规划者;自由规划者所摆脱的种种限制和束缚;自由规划自由决定去做或不做的事情C、自由的行动者;自由行动者所摆脱的种种限制和束缚;自由行动者自由决定去做或不做的事情

社会认同指人们会采取他们喜欢或信任的人的观点和行动,也就是从众效应。

期望理论的基本观点是()。A、人们只有在受到激励的情况下,才有可能心甘情愿地工作B、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情C、人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空,除非有外界的力量干预D、人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感

人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合()。A、期望理论B、需求层次论C、双因素理论D、X理论

作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。

汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于()。

对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励,在企业内和社会上公开表彰,宣传他们的经营业绩,使他们受到人们的尊敬和赞扬,从而鼓励企业家们继续努力,发扬光大。这种激励方式是()A、事业激励B、利益激励C、精神激励D、荣誉激励

指的是某个人影响另一个人或另一群体去做某些事情的能力,这种现象实质上指的是人们之间的一种关系,这被称之为()。A、一种管理现象B、人际关系C、人格魅力D、权力

激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积,这种激励理论是()A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、成就理论

人们为什么会被充满困难的目标所激励:

要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。

符合“适应性预期假说”的观点是()。A、人们在形成预期时是“向前看”的B、人们在形成预期时是“向后看”的C、预期通货膨胀率惯性大D、预期通货膨胀率惯性小E、预期对通货膨胀率没有影响

多选题“企业想法行动计划表“的内容包括:()A由谁去做B预期效果C将采取的行动D如何去做E何时去做

填空题汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于()。

问答题期望理论是如何解释人们被激励起来去做某些事情以达到组织设置的目标。

多选题符合“适应性预期假说”的观点是()。A人们在形成预期时是“向前看”的B人们在形成预期时是“向后看”的C预期通货膨胀率惯性大D预期通货膨胀率惯性小E预期对通货膨胀率没有影响

单选题对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励,在企业内和社会上公开表彰,宣传他们的经营业绩,使他们受到人们的尊敬和赞扬,从而鼓励企业家们继续努力,发扬光大。这种激励方式是()A事业激励B利益激励C精神激励D荣誉激励

判断题作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。A对B错

单选题期望理论的基本观点是()。A人们只有在受到激励的情况下,才有可能心甘情愿地工作B人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情C人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空,除非有外界的力量干预D人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感

单选题指的是某个人影响另一个人或另一群体去做某些事情的能力,这种现象实质上指的是人们之间的一种关系,这被称之为()。A一种管理现象B人际关系C人格魅力D权力