人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合( ). A.双因素理论B.期望理论C.需求层次论D.X理论

人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合( ).

A.双因素理论

B.期望理论

C.需求层次论

D.X理论


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期望理论的基本观点是()。A、人们只有在受到激励的情况下,才有可能心甘情愿地工作B、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情C、人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空,除非有外界的力量干预D、人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感

期望理论的基本观点是()。 A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感

根据(),人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。 A.强化理论B.双因素理论C.反激励理论D.期望理论

人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合()。 A、期望理论B、需求层次论C、双因素理论D、X理论

3、内在冰山的观点层次是()。A.人们的信念B.对某些事情的假设、判断、立场、认知等C.对自身的认识D.人们的信念和对某些事情的假设、判断、立场、认知等

根据期望理论的观点,当人们认为通过努力达到目标的可能性大时,就会被充分激励起来()

【简答题】“祖母规矩”对于有效激励员工的潜能有什么启示? 在美国民间,广为流传着一条古老的“祖母规矩”:“你必须要先吃完胡萝卜,才能吃甜点”。也就是要求孩子们,每天要先完成他们不喜欢但是必须要完成的事情,再奖励他们去做那些他们喜欢做的事情。 思考题:“祖母规矩”对于有效激励员工的潜能有什么启示? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)

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3、期望理论的基本观点是人们预期其行为有助于自己的某个目标时,才会被激励起来去做某事,从而达到这项目标。