格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。（ ）
()是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因。 A、经验B、价值观C、审美观D、学识
认为人的性本能是最基本的自然本能，它是推动人的发展的最根本的动因。
利益是需要的满足和实现，人民群众对（）的追求是人类社会历史发展的根本动因。A、利益B、教育C、文化D、知识
国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
促进绿色会计的产生和发展的根本动因是可持续发展理论，强调经济、社会与（）的和谐统一。A、成本B、利润C、社会责任D、绿色
关于课程的文化功能不正确的是（）A、课程是文化的载体，培养人是课程最根本的功能B、凭借课程人类的各种文化成果得以承C、课程选择并决定文化D、文化决定并选择课程
课程作为观念形态的文化，产生的最根本动因是（）的发展。
组织文化作为观念形态，具有共同的特性，是现代管理理论与文化理论的综合。
认为人的性本能是推动人的发展的最根本动因的学者是（）。A、弗洛伊德B、威尔逊C、格塞尔D、华生
判断题格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。（ ）A对B错
单选题关于课程的文化功能不正确的是（）A课程是文化的载体，培养人是课程最根本的功能B凭借课程人类的各种文化成果得以承C课程选择并决定文化D文化决定并选择课程
判断题产生企业合作的根本动因是由于企业自身发展的需要。A对B错