组织文化作为观念形态,具有共同的特性,是现代管理理论与文化理论的综合。

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相关考题:

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

试述为何要研究组织的跨文化理论?

《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。

更加关注顾客的管理理论是()。 A.波特的竞争战略理论B.沙因的组织文化理论C. 管理理论D.精益生产理论

企业管理理论的前三座里程碑是() A.科学管理B.系统管理C.行为科学D.现代管理E.企业文化理论

企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?

组织文化理论建立的原则。

企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论

企业管理理论的第四座里程碑是:()。A、科学管理B、行为科学C、现代管理科学D、企业文化理论

组织文化理论的意义是什么。

()一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论

现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

美国组织文化理论的代表作是()A、理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B、日本的管理艺术C、追求卓越———美国管理最佳公司的经验D、日本的组织文化

关于组织文化理论,下列表述错误的是()A、霍夫斯坦德的文化差异理论B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?

论述组织文化理论的地位和作用。

文化研究不包括文化理论与文化实践。

问答题组织文化理论的意义是什么。

问答题试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?

问答题企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?

单选题关于组织文化理论,下列表述错误的是()A霍夫斯坦德的文化差异理论B帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

单选题企业管理理论的第四座里程碑是:()。A科学管理B行为科学C现代管理科学D企业文化理论

多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

多选题管理发展的新趋势是(  )。A组织管理B企业文化理论C人际关系理论D信息技术对管理的影响E科学管理

问答题论述组织文化理论的地位和作用。

单选题美国组织文化理论的代表作是()A理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B日本的管理艺术C追求卓越———美国管理最佳公司的经验D日本的组织文化