单选题导游与领队带团工作都是以(  )为依据。A旅行社的利益B自身的利益C旅游协议D旅游法规

单选题
导游与领队带团工作都是以(  )为依据。
A

旅行社的利益

B

自身的利益

C

旅游协议

D

旅游法规


参考解析

解析:
导游人员带团要以旅游合同为基础,是否履行旅游合同的内容,是评价导游人员是否尽职的基本尺度。

相关考题:

导游出境带团的上岗证明是( )。A.初级外语导游证B.中级外语导游证C.高级外语导游证D.领队证

全陪带团来到家乡,与领队商量后离团一天回家探视父母,后被告发,说他犯了“中止导游活动”的错误。

导游人员带团期间,在与领队相处的过程中应做好的工作有()。A.支持领队的工作B.随时与领队在一起C.尊重领队D.避免正面冲突

属于旅行社带团相关工作内容的是( ) A.导游、领队服务 B.门市接待 C.票务服务 D.计调服务

由于导游在带团中处于主导地位,因此对团中游客与领队的矛盾应进行干预。

导游与领队带团工作都是以()为依据。A.旅行社的利益B.自身的利益C.旅游协议D.旅游法规

导游人员在带团过程中,无论是哪个环节的工作,都需要导游人员动脑筋、想办法,积极主动地为游客提供服务,这表表示导游带团具有()特点A:服务的互利性B:服务的短暂性C:服务的流动性D:服务的主动性

领队与境外导游的密切合作是保证团队顺利的必要条件,下列做法正确的是()。①明确领队与导游各自的职②工作中要互相尊重,互相配合③游客对导游不满时矛盾处理要及时有效④领队处理事务要以境外导游为中心A、①②③④B、①②③C、②③④D、①②④

带团过程中,接待方导游员与领队对某些活动安排出现意见分歧时,导游员正确的做法是()。A、据理力争B、当着游客的面质询领队C、坚持原则、避免正面冲突D、让游客评判

在导游带团中,游客的乘机座位分配工作通常由()来做。A、地陪B、全陪C、领队D、团长

专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工,与旅行社签有正式的用工合同,享受旅行社提供的基本工资和福利,相对固定地为所在旅行社带团服务;有的是导游服务公司注册导游,以导游职业为主业,通过服务公司中介,长期为不同旅行社带团。

下列导游人员的行为不符合导游人员带团规定的是()A、带团佩带导游证,带计分卡、正规接待计划,打社旗B、由于景点维修闭馆,经与游客、领队和全陪商议后改换景点C、由于细心照顾与精彩的导游讲解,接受游客自愿支付的小费D、自己在景点门口招揽游客进行导游讲解

领队(),标志着整个带团工作的开始。A、召开行前说明会B、接到带团通知并接受任务C、熟悉团队案卷D、与后勤交接

带团过程中该如何与领队合作?

导游员带团容易受环境和()因素变化的影响,而使导游服务质量呈波动状态。A、游客B、领队C、自身生理、心理D、天气因素

在带团过程中,常碰到少数旅游者迟到与拖拉情况,导游员对此应()。A、提出警告B、顺其自然C、设法引导D、让领队处理

以下何种带团模式是以完成旅游计划为主要目标,以导游人员为团队主导。()A、主导型带团模式B、随和型带团模式C、辅助型带团模式D、服务型带团模式

导游人员搞好与领队的关系,应做到()。A、支持领队的工作B、服从领队的领导C、遇事与领队多磋商D、掌握工作的主动权E、避免发生正面冲突

单选题以下何种带团模式是以完成旅游计划为主要目标,以导游人员为团队主导。()A主导型带团模式B随和型带团模式C辅助型带团模式D服务型带团模式

问答题导游小张带团去欧洲旅游,领队是一位年轻的小伙子。在途中某国转机时,由于领队经验不足,导致整个团队险些误机。而且,领队在带团的过程中,很少与客人进行沟通交流,引起了很多误会。整个团队的气氛非常紧张。如果你是小张,这时你应该怎么去做?

单选题导游员带团容易受环境和()因素变化的影响,而使导游服务质量呈波动状态。A游客B领队C自身生理、心理D天气因素

多选题带团过程中,接待方导游人员与领队对某些活动安排或有关问题出现意见分歧时,导游人员正确的做法是(  )。A据理力争B当着游客的面质询领队C坚持原则,避免正面冲突D为了和气隐忍不说

单选题导游出境带团的上岗证明是(  )。A初级外语导游证B中级外语导游证C高级外语导游证D领队证

单选题在带团工作前,导游领队人员不需要熟悉的(  )。A团队成员B不同游客的需求C旅游目的地的基本情况D旅游产品

单选题下列导游人员的行为不符合导游人员带团规定的是()A带团佩带导游证,带计分卡、正规接待计划,打社旗B由于景点维修闭馆,经与游客、领队和全陪商议后改换景点C由于细心照顾与精彩的导游讲解,接受游客自愿支付的小费D自己在景点门口招揽游客进行导游讲解

判断题由于导游在带团中处于主导地位,因此对团中游客与领队的矛盾应进行干预。(  )A对B错

多选题导游员在带团中应处理好与领队的关系,需注意的问题有(  )。A尊重领队B领队与旅游者之间产生矛盾时,导游员应介入,助领队一臂之力C对于不合作的领队,导游决不要让其牵着鼻子走,以免被动D坚持原则,避免正面冲突

单选题导游与领队带团工作都是以( )为依据。A旅行社的利益B自身的利益C旅游协议D旅游法规