单选题寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。以下关于寿险公司战略目标的说法中，正确的是（）。A新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入B寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益C寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和D在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
单选题
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。以下关于寿险公司战略目标的说法中，正确的是（）。
A
新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入
B
寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益
C
寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和
D
在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
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下列关于我国市场主体经营意外伤害保险业务资格的说法，（）项是正确的。A.仅有寿险公司可以经营意外伤害保险业务B.仅有非寿险公司可以经营意外伤害保险业务C.2002年，《保险法》修正后，寿险公司和非寿险公司可以同时经营意外伤害保险业务D.一直以来，我国寿险公司和非寿险公司都可以经营意外伤害保险业务
可能会对 K 寿险公司未来的人力资源需求产生影响的因素包括( )。①. K 寿险公司的未来发展战略和竞争战略②. K 寿险公司在未来可能会采用的新技术③. K 寿险公司可能采取的流程再造以及业务外包等措施④. K 寿险公司未来的产品和服务需求可能发生的变化A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
G 寿险公司的人力资源管理人员要想为公司的战略实现做出更大的贡献， 就必须能够( )。①. 参与到 G 寿险公司的战略规划制订过程之中②. 掌握与 G 寿险公司的战略性目标有关的知识③. 了解哪些员工技能和行为能够支持 G 寿险公司的战略目标达成④. 掌握实际完成 G 寿险公司的主营业务所需的专门知识和技能A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
2012年1月15日，正值众多寿险公司利用快返型寿险产品主攻龙年“开门红”之际，保监会发布《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》，以及《关于〈人身保险公司保险条款和保险费率管理办法〉若干问题的通知》，叫停快返型寿险新产品开发。以下理解错误的是( )。A.此次政策调整主要体现了保监会引导寿险行业发挥长期储蓄和风险保障功能的监管方向B.政策法规是保险产品设计的重要影响因素C.保险产品政策是寿险公司经营思路的重要体现D.通过产品政策来调整寿险公司业务结构是对公司正常经营行为的不正当干涉
下列关于股份制寿险公司与相互制寿险公司区别的陈述，错误的是( )。A.股份制寿险公司的投保人与所有人身份合一，而相互制保险公司的投保人与所有人身份分离B.股份制寿险公司通常可从外部融入资金，而相互制寿险公司则不能C.股份制寿险公司的目的是为股东创造价值，而相互制寿险公司的目的是满足投保人的保险需求D.股份制寿险公司的经营信息公开透明，而相互制寿险公司的信息披露不够充分
下列有关寿险公司战略经济目标的陈述中，说法错误的是( )。①寿险公司保费收入直接反映了寿险公司的销售成果，也是寿险公司利润的主要来源②寿险公司保费收入按缴费频次分为趸缴保费和期缴保费，其中趸缴保费又可以分为首期保费和续期保费③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短④对于寿险公司来说，价值主要是指未来的企业价值，是企业赢利潜力的体现A.①②B.①②③C.①②④D.②③④
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中，错误的是( )。①新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入②寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和④在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
下列说法中正确的是( )。①寿险公司的保费收入直接反应了寿险公司的销售成果，也是寿险公司产生利润的基础②寿险公司的利润主要源自利差益、死差益和费差益③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短④对于寿险公司来说，内含价值是寿险公司价值的主体，是对公司真实价值比较客观的描述A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3－5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中,正确的是()。 A、新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入B、寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益C、寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和D、在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
按照现行规定，以下人员不能担任寿险公司独立董事的是()：①近三年内在持有寿险公司10%股份的公司任职;②配偶在近两年内于寿险公司的下属公司内任职;③五年前曾于本寿险公司内任职;④半年内为保险公司提供法律咨询服务。A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④
下列关于寿险公司的收入的说法中，不正确的是( )。A.寿险公司的收入是从寿险公司的日常经营活动以及从偶发的交易或事项中产生的。B.寿险公司的收入体现为资产的增加、负债的减少或两者兼有。C.寿险公司的收入只包括寿险公司经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。D.寿险公司的收入必须是能以货币计量的。
关于寿险公司的资产结构及其影响因素，以下说法正确的是( )① 负债特征在一定程度上决定了寿险公司的资产结构特征② 保险监管法规是寿险公司资产结构的重要影响因素③ 寿险公司资产结构主要受寿险公司资金规模的影响，不受保险产品结构的影响④ 从保险经营效率与安全的角度考虑，西方国家监管机构通常严格限制保险投资的多元化A. ①②B. ①②③C. ②④D. ①②③④
下列说法中正确的是（）。 ①寿险公司的保费收入直接反应了寿险公司的销售成果，也是寿险公司产生利润的基础 ②寿险公司的利润主要源自利差益、死差益和费差益 ③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短 ④对于寿险公司来说，内含价值是寿险公司价值的主体，是对公司真实价值比较客观的描述A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
下列有关寿险公司战略经济目标的陈述中，说法错误的是（）。 ①寿险公司保费收入直接反映了寿险公司的销售成果，也是寿险公司利润的主要来源 ②寿险公司保费收入按缴费频次分为趸缴保费和期缴保费，其中趸缴保费又可以分为首期保费和续期保费 ③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短 ④对于寿险公司来说，价值主要是指未来的企业价值，是企业赢利潜力的体现A、①②B、①②③C、①②④D、②③④
关于寿险公司内部控制所要达到的目标，以下说法错误的是（）。A、确保寿险公司的产品适销对路B、保证寿险公司谨慎、稳健的经营方针能够贯彻执行C、识别、计量、控制寿险公司经营风险和资金运用风险，确保公司稳健运营D、保证公司资产的安全，各项报表、统计数字的真实、准确，偿付能力符合监管要求
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。以下关于寿险公司战略目标的说法中，正确的是（）。A、新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入B、寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益C、寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和D、在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
寿险公司资产负债表不反映（）。A、某一特定日期寿险公司所拥有或控制的经济资源B、某一特定日期寿险公司所承担的现时义务C、某一特定日期寿险公司所有者对净资产的要求权D、某一特定日期寿险公司的盈利状况
下列有关寿险公司资金流的表述，错误的是（）。A、处于正常经营期间的寿险公司其经营现金流应该为正，即实现经营活动的净资金流入B、如果寿险公司经营性现金流为负，意味着寿险公司可能已经出现重大经营危机C、一般而言，寿险公司投资活动会出现资金的净流出D、寿险公司筹集资本属于经营性现金流
G寿险公司总经理在最近的公司会议上对人力资源管理工作提出了批评，主要的批评意见有以下几个方面： 一是公司的人力资源管理工作跟不上公司的发展形势，公司在成立的前10年中通过自我扩张实现了高速的成长，但近五年来公司已经明显地进入了稳定期，可是到现在为止，公司的人力资源管理工作还在沿用原来的方案，从而已很不适应公司当前面临的内部和外部挑战； 二是公司的人力资源管理工作一直停留在应对各种行政事务和手续方面，对公司的业务发展和经营起到的作用太小； 三是公司正在努力实行以客户为中心的战略，而公司的人力资源管理却并没有对公司的这种战略提供充分的支持。 G寿险公司的人力资源管理人员要想为公司的战略实现做出更大的贡献，就必须能够（）。 ①．参与到G寿险公司的战略规划制订过程之中 ②．掌握与G寿险公司的战略性目标有关的知识 ③．了解哪些员工技能和行为能够支持G寿险公司的战略目标达成 ④．掌握实际完成G寿险公司的主营业务所需的专门知识和技能A、①、②、③B、①、②、④C、②、③、④D、①、②、③、④
K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。 可能会对K寿险公司未来的人力资源需求产生影响的因素包括（）。 ①．K寿险公司的未来发展战略和竞争战略 ②．K寿险公司在未来可能会采用的新技术 ③．K寿险公司可能采取的流程再造以及业务外包等措施 ④．K寿险公司未来的产品和服务需求可能发生的变化A、①、②、③B、①、②、④C、②、③、④D、①、②、③、④
单选题寿险公司资产负债表不反映（）。A某一特定日期寿险公司所拥有或控制的经济资源B某一特定日期寿险公司所承担的现时义务C某一特定日期寿险公司所有者对净资产的要求权D某一特定日期寿险公司的盈利状况
单选题以下选项中，属于现场监管的目标的是（）。 ①定期监测寿险公司综合风险状况 ②核实公司信息的真实性 ③检查公司经营行为的合法性和合规性 ④实现对寿险公司的分类监管A①②B①②③C②③D②③④
单选题关于寿险公司内部控制所要达到的目标，以下说法错误的是（）。A确保寿险公司的产品适销对路B保证寿险公司谨慎、稳健的经营方针能够贯彻执行C识别、计量、控制寿险公司经营风险和资金运用风险，确保公司稳健运营D保证公司资产的安全，各项报表、统计数字的真实、准确，偿付能力符合监管要求