寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中，错误的是( )。①新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入②寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和④在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况，体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中，错误的是( )。
①新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入
②寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益
③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和
④在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
相关考题：
G 寿险公司的人力资源管理人员要想为公司的战略实现做出更大的贡献， 就必须能够( )。①. 参与到 G 寿险公司的战略规划制订过程之中②. 掌握与 G 寿险公司的战略性目标有关的知识③. 了解哪些员工技能和行为能够支持 G 寿险公司的战略目标达成④. 掌握实际完成 G 寿险公司的主营业务所需的专门知识和技能A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
某寿险公司在设立之初确定了 3 年、 5 年、 10 年的发展目标， 为了支持发展目标的实现， 该公司的人力资源管理部门必须充分考虑公司外部的人力资源状况或者公司内部的人力资源供给状况， 对公司未来能获得的人力资源数量及质量做合理有效的预测。( )
下列有关寿险公司战略经济目标的陈述中，说法错误的是( )。①寿险公司保费收入直接反映了寿险公司的销售成果，也是寿险公司利润的主要来源②寿险公司保费收入按缴费频次分为趸缴保费和期缴保费，其中趸缴保费又可以分为首期保费和续期保费③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短④对于寿险公司来说，价值主要是指未来的企业价值，是企业赢利潜力的体现A.①②B.①②③C.①②④D.②③④
下列说法中正确的是( )。①寿险公司的保费收入直接反应了寿险公司的销售成果，也是寿险公司产生利润的基础②寿险公司的利润主要源自利差益、死差益和费差益③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短④对于寿险公司来说，内含价值是寿险公司价值的主体，是对公司真实价值比较客观的描述A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3－5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中,正确的是()。 A、新会计准则下，寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入B、寿险公司的利润主要来源于三差益，即利差益、死差益和费差益C、寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和D、在保险理论和保险实践中，企业的利润目标均为上层目标，下层目标是保费和成本控制目标
初创企业商业计划书在公司介绍部分需要阐明公司未来3-5年的发展规划。（）