()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。 A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.在岗培训D.工作轮换
使新雇员熟悉组织、适应环境和形式的过程,即() A、上岗培训B、在职培训C、离岗培训D、初级培训
博物馆的培训形式不包括（）。A、外出考察B、岗前培训C、脱产学习
当年离岗脱产学习超过（）个月者，不得享受当年的年休假。A、3B、6C、9D、12
在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。A、脱产学习B、半脱产学习C、进修学习D、自学或在临床实践中培训E、加强考核训练
卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）A、全脱产学习培训半年B、全脱产学习培训三个月C、全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时D、不脱产学习培训一年
我国在职培训的主要形式包括（）A、停薪留职学校B、离岗专门培训C、国外进修D、在岗业余培训
发生责任旅客轻伤；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
公司对员工进行培训的方法有（）。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习
值班、值乘期间在铺、位上躺、卧，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
发生旷工11到14天，给予责任人（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
故意散布虚假信息，影响正常工作秩序；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题，除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
作业人员私自雇工；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
（）的具体形式通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。 A、 离岗专门培训B、 学徒培训C、 转业培训D、 从业前培训
（）是实现职工全员培训的基本形式。A、在岗业余培训B、离岗专门培训C、就业前培训D、就业后培训
单选题（）是实现职工全员培训的基本形式。A在岗业余培训B离岗专门培训C就业前培训D就业后培训
多选题公司对员工进行培训的方法有（）。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习
单选题卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）A全脱产学习培训半年B全脱产学习培训三个月C全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时D不脱产学习培训一年
多选题我国在职培训的主要形式包括（）A停薪留职学校B离岗专门培训C国外进修D在岗业余培训