多选题谈判中,()的人较为容易接受暗示.A缺乏主见B独立性强C随波逐流D知识丰富E职务高

多选题
谈判中,()的人较为容易接受暗示.
A

缺乏主见

B

独立性强

C

随波逐流

D

知识丰富

E

职务高


参考解析

解析: 暂无解析

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谈判中,( )的人较为容易接受暗示 A. 缺乏主见B. 独立性强C. 随波逐流D. 职务高

政治风险属于()。 A、谈判中的非人员风险B、谈判中的非风险C、无法确定D、谈判中的人员风险

在商务谈判中,能避免地域上的优势,使得各方的地位较为平等,谈判环境较为公平,但会提高谈判成本的是( )。 A. 主座谈判B. 客座谈判C. 主客座谈判D. C地谈判

一般来说,下面说法中合理的包括( )A.年龄越小越容易接受暗示B.年龄越大越容易接受暗示C.女性比男性容易接受暗示D.经济实力强的人比较容易接受暗示

以下情境中,暗示效果较为明显的包括( )。(A)被暗示者缺乏社会支持 (B)被暗示者有很强的自信(C)暗示者权力大、威望高 (D)被暗示者有较强独立性

关于暗示,错误的说法是()。A:被暗示者处于困难情境又缺乏社会支持时容易接受暗示B:年龄越小的个体越容易接受暗示C:有人格魅力的暗示者暗示效果较好D:总的说来男性和女性在易受暗示性方面没有差异

关于暗示,正确的说法包括(  )。多选A.一般年龄越小越容易接受暗示B.自尊水平高的人容易被暗示C.总体上女性比男性容易接受暗示D.有人格魅力的人暗示效果较好

关于暗示,错误的说法是( )单选A. 被暗示者处于困难情境又缺乏社会支持时容易接受暗示B. 年龄越小的个体越容易接受暗示C. 有人格魅力的暗示者暗示效果较好D. 总的来说男性和女性在易受暗示性方面没有差异

关于暗示,错误的说法是( )。(A)往往通过间接和含蓄的方式进行 (B),自尊水平高的人容易接受暗示(C)年龄越小越容易接受暗示 (D)总体上女人比男人容易接受暗示

关于暗示,错误的说法包括()。多选A. 被暗示者处于困难情境且缺乏社会支持时容易接受暗示B. 年龄越小的个体越容易接受暗示C. 认知能力强的人容易接受暗示D. 男性和女性在易受暗示程度上没有差异

以下情境中,暗示效果较为明显的包括( )。多选A. 被暗示者缺乏社会支持B. 被暗示者有很强的自信C. 暗示者权力大、威望高D. 被暗示者有较强独立性

关于暗示,错误的说法是( )。单选A. 往往通过间接和含蓄的方式进行B. 自尊水平高的人容易接受暗示C. 年龄越小越容易接受暗示D. 总体上女人比男人更容易接受暗示

一般来说,下面说法中合理的包括( )。 (A)年龄越小越容易接受暗示 (B)年龄越大越容易接受暗示(C)女性比男性容易接受暗示 (D)经济实力强的人比较容易接受暗示

关于暗示,错误的说法包括( )。A.被暗示者处于困难情境且缺乏社会支持时容易接受暗示B.年龄越小的个体越容易接受暗示C.认知能力强的人容易接受暗示D.男性和女性在易受暗示程度上没有差异

一般来说,下面说法中合理的包括( )多选A. 年龄越小越容易接受暗示B. 年龄越大越容易接受暗示C. 女性比男性容易接受暗示D. 经济实力强的人比较容易接受暗示

下列对暗示的叙述中,正确的有()A、暗示者、被暗示者以及环境的特点都可能影响暗示的效果B、暗示者的地位越高,暗示的效果往往越明显C、受暗示者独立性越强,就越不易受暗示D、在紧张危险的环境中,人们较容易接受暗示E、个体年龄越大,就越容易受暗示

在谈判中较为合适的双方的距离在()到()之间。

谈判中()的人较为容易接受暗示。

谈判中,()的人较为容易接受暗示.A、缺乏主见B、独立性强C、随波逐流D、知识丰富E、职务高

考评人在领导者或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法,这就是考核中的()A、晕轮效应B、宽松错误C、暗示/压力效应D、趋中错误

关于暗示,正确的说法包括()。A、一般年龄越小越容易接受暗示B、自尊水平高的人容易被暗示C、总体上女性比男性容易接受暗示D、有人格魅力的人暗示效果较好

请列举容易接受催眠的人通常所具有的特征。

填空题谈判中()的人较为容易接受暗示。

多选题下列对暗示的叙述中,正确的有()A暗示者、被暗示者以及环境的特点都可能影响暗示的效果B暗示者的地位越高,暗示的效果往往越明显C受暗示者独立性越强,就越不易受暗示D在紧张危险的环境中,人们较容易接受暗示E个体年龄越大,就越容易受暗示

填空题在谈判中较为合适的双方的距离在()到()之间。

多选题关于暗示,正确的说法包括()。A一般年龄越小越容易接受暗示B自尊水平高的人容易被暗示C总体上女性比男性容易接受暗示D有人格魅力的人暗示效果较好

单选题考评人在领导者或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法,这就是考核中的()A晕轮效应B宽松错误C暗示/压力效应D趋中错误