单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A管理、领导技能的培训与开发等B公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C产品知识和销售操作程序等D向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

单选题
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
A

管理、领导技能的培训与开发等

B

公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍

C

产品知识和销售操作程序等

D

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等


参考解析

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领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,( )是企业之树的土壤。 A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略

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培训是塑造企业文化的重要工具。( )A.正确B.错误

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。A:专业知识培训B:操作技能培训与开发C:基础知识教育D:价值观及企业文化塑造

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.基础知识教育D.价值观及企业文化塑造

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育B.价值观及企业文化塑造C.操作技能培训与开发D.专业知识培训

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A:基础知识教育B:价值观及企业文化塑造C:操作技能培训与开发D:专业知识培训

根据培训开发内容的不同可分为(  )。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发

下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发B:岗外培训开发C:专业职能培训与开发D:基础培训与开发E:员工制度培训与开发

属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。A.管理、领导技能的培训与开发等B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C.产品知识和销售操作程序等D.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

下列不属于员工培训与开发目标的是()。A、培养员工能力B、提高企业效益C、灌输企业文化D、知识的提高

根据培训开发内容的不同可分为()A、基础知识教育B、专业知识培训C、操作技能培训与开发D、价值观及企业文化培训开发E、员工制度培训开发

企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化

金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法()。A、专业知识培训B、专业技术人员及操作人员层C、价值观及企业文化塑造D、在职培训与开发

根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。A、价值观及企业文化塑造B、在职培训与开发C、职外培训与开发D、决策管理层E、专业技术人员及操作人员层

单选题下列不属于员工培训与开发目标的是()。A培养员工能力B提高企业效益C灌输企业文化D知识的提高

单选题金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法()。A专业知识培训B专业技术人员及操作人员层C价值观及企业文化塑造D在职培训与开发

多选题根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。A价值观及企业文化塑造B在职培训与开发C职外培训与开发D决策管理层E专业技术人员及操作人员层

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单选题领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,()是企业之树的土壤。A企业文化B企业使命C企业价值D企业战略

多选题根据培训开发内容的不同可分为()。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训与开发D价值观及企业文化培训开发E员工制度培训开发

单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。A管理、领导技能的培训与开发等B公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C产品知识和销售操作程序等D向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

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单选题向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的( )。A专业知识培训B操作技能培训与开发C基础知识教育D价值观及企业文化塑造

单选题向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。A基础知识教育B价值观及企业文化塑造C操作技能培训与开发D专业知识培训