权变理论强调领导的有效性取决于()。 A.领导者特性B.被领导者特性C.领导者和被领导者所处的特定环境D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

权变理论强调领导的有效性取决于()。

A.领导者特性

B.被领导者特性

C.领导者和被领导者所处的特定环境

D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

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侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为理论
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注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:() A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D途径-目标理论
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权变理论认为，任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于是否适应所处的环境。( )
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权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()
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根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。 A、领导者的个人品质B、固定不变的领导行为C、领导者是否适应所处 的具体环境D、领导者是民主型领导还是放任型领导
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领导有效性理论包括三大类：领导____理论、领导行为理论和领导权变理论
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领导权变理论关注的是领导者的个人特性对领导有效性的影响。
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【单选题】哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性 。A．领导特质理论B．领导行为理论C．领导权变理论D．领导情境理论
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领导的有效性取决于所执行的任务这一重要的权变要素。
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