多选题职工民主管理利益机制的重点在于()A职工分享利益总量的确定B利用均等分享与利益差别分享的结合C利益分享与亏损分担对称D职工离开企业是职工股的处理

多选题
职工民主管理利益机制的重点在于()
A

职工分享利益总量的确定

B

利用均等分享与利益差别分享的结合

C

利益分享与亏损分担对称

D

职工离开企业是职工股的处理


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企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。 A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

下列哪些行为属于侵犯职工群众合法权益的行为。()A涉及职工切身利益的重大事项,按照民主管理制度自觉接受民主监督B按照规定公开、公示的事项而未公开、公示C在职工利益分配中,依据企业章程和有关规定进行分配

民主管理是企业的事情,职工只要配合就行了,企业可以不支持职工参与企业民主管理工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

简述职工民主管理的作用。

职工代表大会行使下列职权()。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议

建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。

企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、女职工B、工会C、女职工和家属

营销的重点只在于企业的利益。

职工代表大会(简称职代会)是实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本 制度

国有企业()是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。A、工会民主管理B、职工代表大会民主管理C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商

职工代表大会(或职工大会)是职工行使民主管理权力的机构,是企业民主管理的()。

简述职工民主管理特点。

职工民主管理的基本特点和作用?

人力资源开发的流程中,个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生()

什么是职工民主管理?

国有企业中职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

职工代表会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理的权力机构。

下列关于企业民主管理活动的说法,正确的是()。A、企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理,维护职工合法权益B、上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动C、上级工会应当对企业实行民主管理的情况进行监督D、企业工会无须组织职工依法开展企业民主管理

关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。A、职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作B、职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C、职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理D、职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

职工民主管理

职工民主管理利益机制的重点在于()A、职工分享利益总量的确定B、利用均等分享与利益差别分享的结合C、利益分享与亏损分担对称D、职工离开企业是职工股的处理

道德建设的重点,在于建立引人向善的社会机制,()保护好人,提升人的善性

判断题营销的重点只在于企业的利益。A对B错

多选题职工民主管理的利益机制其基本形式有()制度。A平等协商B劳工董事C职工持股D按劳分红

名词解释题职工民主管理

判断题建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。A对B错