不定项题对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是( )。A该计划的获受人可以不购买该公司的股票B该计划只有在行权价低于行权时该公司股票的市场价格才有价值C该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励D该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关

不定项题
对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是(  )。
A

该计划的获受人可以不购买该公司的股票

B

该计划只有在行权价低于行权时该公司股票的市场价格才有价值

C

该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励

D

该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关


参考解析

解析:

相关考题:

该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )。A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标C.股票市场处于低迷状态D.该公司员工心态不佳

关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。 A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划 B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D.股票期权行使期限一般超过l0年 E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值

关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。A.股份制公司均可采用股票期权计划B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务D.股票期权是公司无偿给予经营者的E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A.通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C.行权价格制定之后,不能进行调整D.股票期权激励是长期激励模式的一种

下列对于无风险利率与期权价值的说法正确的是()。 A、无风险利率越高,股票认购期权的价值越大B、无风险利率越高,股票认购期权的价值越小C、无风险利率越高,股票认沽期权的价值越大D、无风险利率越高,股票认沽期权的价值越小

下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

股票期权赠予计划不包括()内容。A.股票期权的执行方法B.股票期权的现金行权C.股票期权行权所需股票来源D.对股票期权计划的管理

股票期权赠予计划的内容不包括( )。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定

若股票目前市价为15元,执行价格为17元,则下列表述不正确的是(  )。 A.对于以该股票为标的物的看涨期权来说,该期权处于实值状态B.对于以该股票为标的物的看跌期权来说,该期权处于实值状态C.对于以该股票为标的物的看涨期权的多头来说,价值为0D.对于以该股票为标的物的看涨期权的空头来说,价值为0

共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。根据以上资料,回答下列问题:对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是()。A:该计划的获受人可以不购买本公司的股票B:该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C:该计划可以使获受人在风险较小的前提下获得较大的激励D:该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气度无关

某公司足一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价.确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范嗣和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是()。A.该计划的获受人可以不购买本公司的股票B.该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C.该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励D.该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关

某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是( )。A.该计划的获受人可以不购买本公司的股票B.该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C.该计划可以使受益人在风险较小的前提下得到较大的激励D.该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关

关于股票期权计划的陈述,正确的有( )。A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务D.股票期权行使期限一超过10年E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下。股票期权才有价值

?关于股票期权,以下说法正确的是()。?A.股票认沽期权就是股票看涨期权B.股票认购期权就是股票看跌期权C.股票认沽期权就是股票看跌期权D.股票认购期权就是股票看涨期权

某公司计划在3个月之后发行股票,那么该公司可以采用以下哪种措施来进行相应的套期保值?()A、购买股票指数期货B、出售股票指数期货C、购买股票指数期货的看涨期权D、出售股票指数期货的看跌期权

对于个股期权来说,股票的分红率也将影响期权的价格,具体来说,红利对于认购期权价格的影响是正向的,对认沽期权价格的影响是负向的。这一说法是否正确?()A、正确B、不正确

某公司近期购入了竞争对手的一些股票,以此作为收购竞争对手长期计划的一部分。然而,该公司对股价短期下跌多少有点担忧。为了规避股价下跌所造成的风险,该公司()A、购入该股票的看涨期权B、购入该股票的看跌期权C、出售该股票的看跌期权D、获取该股票的认股全证

营销人员薪酬计划方案是()A、股票期权计划B、虚拟股票计划C、限制性股票计划D、复合计划

股票期权计划的说法正确的是()A、股票期权不可以放弃B、股票期权是义务C、超过股票“施价期”仍可行使股票期权D、股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

多选题关于股票期权,以下说法正确的是(  )。[2016年11月真题]A股票认沽期权就是股票看涨期权B股票认购期权就是股票看跌期权C股票认沽期权就是股票看跌期权D股票认购期权就是股票看涨期权

多选题对于某行权价为13元的股票期权,以下理解正确的是()。A认购期权买方在期权到期时有权利以13元买进标的股票B认购期权买方在期权到期时有权利以13元卖出标的股票C认沽期权买方在期权到期时有权利以13元买进标的股票D认沽期权买方在期权到期时有权利以13元卖出标的股票

单选题对于个股期权来说,股票的分红率也将影响期权的价格,具体来说,红利对于认购期权价格的影响是正向的,对认沽期权价格的影响是负向的。这一说法是否正确?()A正确B不正确

单选题某公司近期购入了竞争对手的一些股票,以此作为收购竞争对手长期计划的一部分。然而,该公司对股价短期下跌多少有点担忧。为了规避股价下跌所造成的风险,该公司()A购入该股票的看涨期权B购入该股票的看跌期权C出售该股票的看跌期权D获取该股票的认股全证

多选题对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是(  )。A该计划的获受人可以不购买本公司的股票B该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值C该计划可以使获受人在风险较小的前提下得到较大的激励D该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关

单选题股票期权计划的说法正确的是()A股票期权不可以放弃B股票期权是义务C超过股票“施价期”仍可行使股票期权D股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

单选题某公司计划在3个月之后发行股票,那么该公司可以采用以下哪种措施来进行相应的套期保值?()A购买股票指数期货B出售股票指数期货C购买股票指数期货的看涨期权D出售股票指数期货的看跌期权

多选题关于股票期权计划的陈述,正确的有(  )。A对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划B股票期权获受人到期可以行权也可放弃C股票期权既是员工的权利又是员工的义务D股票期权行使期限一般超过10年E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值