单选题我国《劳动法》第46条规定,工资分配应当遵循的原则是()。A按劳分配B按资分配C按人分配D按级分配
单选题
我国《劳动法》第46条规定,工资分配应当遵循的原则是()。
A
按劳分配
B
按资分配
C
按人分配
D
按级分配
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
单选题对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》
判断题《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错